Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu
czwartek, 28 marca 2024 12:53
Reklama Marek Szponar
Reklama
Reklama
News will be here

Jaki program kadrowo-płacowy dla firmy produkcyjnej?

Produkcja przemysłowa od dekad zalicza się do najważniejszych filarów, na których opiera się krajowa gospodarka. Przedsiębiorstwa produkcyjne zapewniają miliony miejsc pracy, zatrudniając nierzadko od kilkuset do kilkudziesięciu tysięcy pracowników. Zwykle są to wielkie biznesy o mocno rozbudowanej strukturze, a sprawność ich funkcjonowania w ogromnym stopniu zależy od technologii – także tej biurowej.

Jednym z obszarów, wymagających od właścicieli i osób zarządzających takimi przedsiębiorstwami szczególnej uwagi, jest oprogramowanie dla firmy produkcyjnej. Jego ważną część stanowią systemy kadrowo-płacowe. Jak wybrać odpowiedni?

Na jakie funkcje programu do kadr i płac warto zwracać szczególną uwagę?

Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach zatrudniających setki lub tysiące osób wymaga maksymalnej automatyzacji. Jednocześnie, należy wspomnieć o odpowiedzialności kierownictwa oraz pionu kadrowo-płacowego za prawidłowe ewidencjonowanie czasu pracy czy naliczanie wynagrodzeń wszystkich pracowników. To zdecydowanie dwa kluczowe, choć niejedyne obszary, w jakich programy kadry i płace wspomagają zarządzanie przedsiębiorstwem.

Jeśli w zakładzie stosowane są czytniki RCP, warto upewnić się, że oprogramowanie umożliwia przesyłanie informacji o czasie pracy z tych urządzeń bezpośrednio do systemu. Podobną funkcjonalność system powinien zaoferować w przypadku kierowców, u których za zliczanie czasu pracy odpowiada tachograf. Specyfika pracy firm produkcyjnych to również często praca w systemie wielozmianowym czy w godzinach dodatkowych. Rozliczanie nadgodzin, sobót oraz pracy w porze nocnej również powinno należeć do podstawowych funkcji dobrego programu kadrowo-płacowego.

Ewidencja czasu pracy stanowi podstawę do prawidłowego naliczania wynagrodzeń. Profesjonalne oprogramowanie dla firmy produkcyjnej umożliwia automatyzację tego procesu, dzięki płynnej wymianie informacji pomiędzy poszczególnymi modułami. Listy płac, podobnie jak pozostałe, niezbędne dokumenty generują się automatycznie.

O czym jeszcze pamiętać, wybierając program kadrowo-płacowy dla firmy produkcyjnej?

Kolejne, ważne funkcje systemu do kadr i płac to m.in.:

  • możliwość tworzenia dowolnych raportów i zestawień dzięki dostępowi do bogatej biblioteki dokumentów,
  • proste i rzetelne rozliczanie wszystkich kosztów pracowniczych przedsiębiorstwa,
  • wsparcie procesów zarządzania zasobami ludzkimi,
  • sprawna migracja danych z innych systemów oraz łatwe wdrożenie,
  • bezpłatne wsparcie ekspertów – telefonicznie lub online,
  • regularne aktualizacje oraz zgodność z obowiązującymi przepisami.

Profesjonalny program kadry i płace zapewni wsparcie w zarządzaniu przedsiębiorstwem w wielu kluczowych obszarach. Warto zdecydować się na system od uznanego dostawcy, który zapewni pełną gamę powyższych funkcjonalności oraz kompleksowo wsparcie. Pozwoli to osobom zarządzającym skupić się na realizacji bieżących celów biznesowych firmy, a pracownikom odpowiadającym za sprawy kadrowo-płacowe umożliwi sprawną i rzetelną obsługę wszystkich procesów HR.

(tekst sponsorowany)


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz
Komentarze
kasa na lewo 02.03.2021 17:27
Żaden nie zda egzaminu bo pracownik część wypłaty dostaje pod stołem * *- zdarzają się takie przypadki

ReklamaOdszkodowania
KOMENTARZE
Autor komentarza: RodzicTreść komentarza: Nie chciałbym tutaj chwalić poprzedniego starosty, ale ten który jest teraz to po prostu jedno wielkie nieporozumienie, co innego mówi ludziom, a co innego robi, wygląda to tak jakby ktoś miał na niego haka i nim sterował. Kompletnie niesłowny człowiek, nieprzewidywalny i Bogu dzięki że już niedługo na tym stanowisku.Data dodania komentarza: 28.03.2024, 12:22Źródło komentarza: Za co odwołano dyrektora szkoły specjalnej?Autor komentarza: SpecjalistaOdWszystkiegoTreść komentarza: Z wyprzedzeniem można też przez internet. Wydaje mi się, że jest garstka ludzi, którzy mają z tym (realny) problem.Data dodania komentarza: 28.03.2024, 12:22Źródło komentarza: Biletomat jest, ale... bilety nie na wszystkie pociągiAutor komentarza: SpecjalistaOdWszystkiegoTreść komentarza: Szczytem Możlieości to już chyba WC nazwano. Można też nazwać "rondo (zbytecznej) nadzieji".Data dodania komentarza: 28.03.2024, 12:17Źródło komentarza: Padły dwie propozycja nazwy tego ronda. Jedna oficjalnieAutor komentarza: SpecjalistaOdWszystkiegoTreść komentarza: Ciekawe na jak długo (tzn kiedy zapełni się trwale). Oby służył jak najdłużej.Data dodania komentarza: 28.03.2024, 12:09Źródło komentarza: Tu można wrzucać elektroodpady. Nareszcie!Autor komentarza: ojojTreść komentarza: Przecież kandydaci na burmistrza wypowiedzieli się na temat darmowej komunikacji miejskiej: np.: https://www.tuolawa.pl/artykul/33740,wszystko-dla-olawy-tez-powalczy-o-mandaty-i-fotel-burmistrza "Jedną z propozycji zawartych wśród wspomnianych czterech filarów programu jest darmowa komunikacja publiczna dla wszystkich mieszkańców"Data dodania komentarza: 28.03.2024, 11:58Źródło komentarza: Kolejny autobus zniszczony! Jak długo jeszcze?Autor komentarza: ojojTreść komentarza: ale prawie wszyscy kandydaci "promowani" przez lokalne media chcą darmowej komunikacji miejskiej - no to jak to jest?Data dodania komentarza: 28.03.2024, 11:52Źródło komentarza: Kolejny autobus zniszczony! Jak długo jeszcze?
Reklama
NAPISZ DO NAS!

Jeśli masz interesujący temat, który możemy poruszyć lub byłeś(aś) świadkiem ważnego zdarzenia - napisz do nas. Podaj w treści swój adres e-mail lub numer telefonu. Jeżeli formularz Ci nie wystarcza - skontaktuj się z nami.

Reklama