Zatrudnienie niepełnosprawnych w polskich urzędach wciąż jest na niskim poziomie. Jednostki samorządu terytorialnego w powiecie oławskim nie są pod tym względem wyjątkiem
Sytuację zatrudniania osób niepełnosprawnych w administracji publicznej miało poprawić wprowadzenie przepisów o służbie cywilnej w 2011 roku. Zgodnie z nimi osoba niepełnosprawna otrzymuje pierwszeństwo w zatrudnieniu w jednostkach administracji samorządowej jeśli znalazła się wśród pięciu najlepszych, wyłonionych w naborze, kandydatów (nie dotyczy to naboru na stanowiska kierownicze). Przepis odnosi się do jednostek, w których poziom zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.
Wpłaty na PFRON
Sześcioprocentowy wskaźnik jest także decydujący jeśli chodzi o wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Jeśli urząd, podobnie zresztą jak każdy przedsiębiorca, zatrudnia co najmniej 25 osób, a 6% jego pracowników nie stanowią osoby niepełnosprawne, to musi co miesiąc wpłacać pieniądze na PFRON. Wysokość przekazywanych środków zależy od różnicy między faktycznym zatrudnieniem osób niepełnosprawnych a wymogiem ustawowym.
Lokalny poziom zatrudnienia - CZYTAJ artykuł w całości:http://eprasa.pl/news/gazeta-powiatowa-wiadomo%C5%9Bci-o%C5%82awskie/2016-08-11
(P)
Napisz komentarz
Komentarze
oławianin
22.08.2016 19:20
Pupilek prezesa Term. Jest kilka skarg na jego zachowanie wobec klientów i żadnych konsekwencji...
ZASTRZEŻENIE PODMIOTU UPRAWNIONEGO DOTYCZĄCE EKSPLORACJI TEKSTU I DANYCH
Dokonywanie zwielokrotnień w celu eksploracji tekstu i danych, w tym systematyczne pobieranie treści, danych lub informacji ze strony internetowej tuolawa.pl i publikacji przy użyciu oprogramowania lub innego zautomatyzowanego systemu („screen scraping”/„web scraping”) lub w inny sposób, w szczególności do szkolenia systemów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji (AI), bez wyraźnej zgody wydawcy - RYZA Sp. z o.o. jest niedozwolone.
Zastrzeżenie to nie ma zastosowania do sytuacji, w których treści, dane lub informacje są wykorzystywane w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe. Szczegółowe informacje na temat zastrzeżenia dostępne są TUTAJ
Jeśli masz interesujący temat, który możemy poruszyć lub byłeś(aś) świadkiem ważnego zdarzenia - napisz do nas.
Podaj w treści swój adres e-mail lub numer telefonu. Jeżeli formularz Ci nie wystarcza - skontaktuj się z nami.
Napisz komentarz
Komentarze