Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu
poniedziałek, 26 października 2026 15:31
ZOBACZ:
Reklama
Reklama Jaśnikowski
Reklama BMM

Emerytura pomostowa, czyli kto ma prawo do wcześniejszej emerytury

W czerwcu 2023 r. ZUS wypłacał 40,8 tys. emerytur pomostowych. Przepisy zmieniające ustawę o emeryturach pomostowych wejdą w życie 1 stycznia 2024 r. Pozwolą one przejść wcześniej na emeryturę także tym osobom, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r.
Podziel się
Oceń

Po uchyleniu wygasającego charakteru emerytur pomostowych na to świadczenie przejdzie według danych ZUS około 7,3 tys. osób w roku 2024. Pod koniec czerwca 2023 r. emerytury pomostowe dostawało łącznie 40,8 tys. osób.

- Powszechny wiek emerytalny to w przypadku pań 60 lat. Panowie mogą przejść na emeryturę po ukończeniu 65 lat. Jest jednak grupa osób, które pracują w określonych zawodach i mają prawo do wcześniejszego zakończenia aktywności zawodowej – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. – Te osoby maja możliwość przejścia na tzw. emeryturę pomostową nawet pięć lat wcześniej - dodaje. 

Rzeczniczka zastrzega, że emerytura pomostowa jest przeznaczona dla tych osób, które wykonują prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Cechą charakterystyczną emerytur pomostowych jest ich przejściowy charakter.

- Ta wcześniejsza emerytura jest pomostem między świadczeniami nabytymi przed osiągnięciem wieku emerytalnego a prawem do emerytury przyznawanej na ogólnych zasadach powszechnego systemu emerytalnego – wyjaśnia Kowalska-Matis.

Nowe przepisy dotyczą osób, które wykonywały lub wykonują pracę w warunkach szkodliwych dla zdrowia. Prace w szczególnych warunkach to zawody związane z czynnikami ryzyka, które z wiekiem mogą z dużym prawdopodobieństwem spowodować trwałe uszkodzenie zdrowia. Natomiast prace o szczególnym charakterze wymagają niezwykłej odpowiedzialności oraz wyjątkowej sprawności psychofizycznej. Są to takie zwody jak górnik, hutnik, rybak morski czy pracownik sprawujący opiekę w domu opieki społecznej nad osobami dotkniętymi chorobą psychiczną, jak również kierowca autobusu, trolejbusu oraz motorniczy tramwaju w transporcie publicznym, a także ratownik medyczny i wiele innych zawodów.

Aktualnie obowiązujące przepisy ustawy o emeryturach pomostowych pozwalają skorzystać z wcześniejszej emerytury na ogólnych zasadach pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki:

  • Urodził się po 31 grudnia 1948 r.,
  • Ma okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wynoszący, co najmniej 15 lat,
  • Osiągnął wiek wynoszący, co najmniej 55 lat w przypadku kobiet i co najmniej 60 lat w przypadku mężczyzn,
  • Ma okres składkowy i nieskładkowy (staż ubezpieczeniowy) wynoszący, co najmniej 20 lat w przypadku kobiet i co najmniej 25 lat w przypadku mężczyzn,
  • Przed 1 stycznia 1999 r. wykonywał prace w szczególnych warunkach lub prace o szczególnym charakterze, które zostały określone w ustawie o emeryturach pomostowych (przepisy stosowane od 1 stycznia 2009 roku, z ustawy o emeryturach pomostowych) lub w ustawie emerytalnej (przepisy stosowane przed 1 stycznia 2009 r. z ustawy emerytalnej), co najmniej przez 1 dzień. 
  • Po 31 grudnia 2008 r. wykonywał prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze z ustawy o emeryturach pomostowych, co najmniej przez 1 dzień. 

Prawo do emerytury pomostowej przysługuje również osobie, która nie wykonywała po 31 grudnia 2008 r. pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, jeżeli na dzień 1 stycznia 2009 r. miała wymagany okres 15 lat pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wymienionej w załącznikach do ustawy o emeryturach pomostowych oraz spełniła pozostałe warunki wymagane do przyznania świadczenia.

Usunięcie z ustawy o emeryturach pomostowych warunku dotyczącego wykonywania prac w szczególnych warunkach, lub prac o szczególnym charakterze przed 1 stycznia 1999 r. daje możliwość nabycia prawo do emerytury pomostowej również osobom znacznie młodszym. Przyszli emeryci nie będą musieli udowodniać rozpoczęcia wykonywanie pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze przed 31 grudnia 1998 r., a nawet wykonywanie takiej pracy mogą rozpocząć dopiero po 31 grudnia 2008 r. 

Zniesienie tego warunku spowoduje, że prawo do emerytury pomostowej będą nabywały kolejne roczniki pracowników zatrudnionych przy pracach z ustawy o emeryturach pomostowych bez ryzyka, że nie nabędą prawa do wcześniejszego świadczenia tylko z tego powodu, że nie pracowały w określonych warunkach przed 1 stycznia 1999 r.

Po uchyleniu wygasającego warunku prognozowana liczba osób, które będą mogły przejść na emeryturę pomostową wyniesie: w 2024 r. --7,3 tys., w 2029 r. – 4,0 tys., w 2033 r. – 4,8 tys. 

W celu nabycia prawa do emerytury pomostowej w dalszym ciągu konieczne będzie łączne spełnienie pozostałych warunków wymaganych do przyznania tego świadczenia z wyłączeniem uchylonego punktu. 


Napisz komentarz

Komentarze

www 21.08.2023 13:52
Ukraińcy mają prawo do wcześniejszej emerytury u nas w kraju

Anonim 21.08.2023 15:00
Niestety ruskie pachołki także je mają, w przeciwieństwie do rosji, gdzie wysyła się do łagrów inaczej myślących.

ZASTRZEŻENIE PODMIOTU UPRAWNIONEGO DOTYCZĄCE EKSPLORACJI TEKSTU I DANYCH

Dokonywanie zwielokrotnień w celu eksploracji tekstu i danych, w tym systematyczne pobieranie treści, danych lub informacji ze strony internetowej tuolawa.pl i publikacji przy użyciu oprogramowania lub innego zautomatyzowanego systemu („screen scraping”/„web scraping”) lub w inny sposób, w szczególności do szkolenia systemów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji (AI), bez wyraźnej zgody wydawcy - RYZA Sp. z o.o. jest niedozwolone. 

Zastrzeżenie to nie ma zastosowania do sytuacji, w których treści, dane lub informacje są wykorzystywane w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe. Szczegółowe informacje na temat zastrzeżenia dostępne są TUTAJ

KOMENTARZE
Autor komentarza: cześ Treść komentarza: Tak to już jest że po wojnie granice się zmieniają i Polskę przesunęli trochę na zachód... Data dodania komentarza: 26.10.2026, 14:35 Źródło komentarza: OSP Osiek - piękna i wzruszająca uroczystość (GALERIA) Autor komentarza: * Treść komentarza: W tym wszystkim nie chodzi o Frischa akurat. Chodzi o demokrację. Jeśli mieszkańcy uważają, że burmistrz jest dobry, to wybierają go na kolejną i kolejną i kolejną kadencję. Jeśli uważają, że jest do d....., to kopniak i poszedł wont. Dlaczego lenie w sejmie i senacie mogą doczekać do emerytury, a burmistrz może mieć tylko dwie kadencje. O to chodzi. Data dodania komentarza: 26.10.2026, 13:44 Źródło komentarza: Co z kolejną kadencją burmistrza Frischmanna? Autor komentarza: ciotka Treść komentarza: Jeśli Oławianie chcą kolejnych ławek po 120 tysięcy , nieczynnych toalet za 800 tysięcy , itd itp to Friske pasuje na kolejną kadencje. Nie pamiętam tak słabego burmistrza Oławy. Data dodania komentarza: 26.10.2026, 13:27 Źródło komentarza: Co z kolejną kadencją burmistrza Frischmanna? Autor komentarza: ZOławy Treść komentarza: I kolejna kadencja prezesa ZWiK? Dziękuję nie skorzystam. Data dodania komentarza: 26.10.2026, 13:25 Źródło komentarza: Co z kolejną kadencją burmistrza Frischmanna? Autor komentarza: Pekińczyk Treść komentarza: kadencje posłów i senatorów też ograniczyć do maks dwóch, jak najbardziej Data dodania komentarza: 26.10.2026, 13:22 Źródło komentarza: Co z kolejną kadencją burmistrza Frischmanna? Autor komentarza: * Treść komentarza: A dlaczego dziękujemy? Powinna być pełna demokracja. Mieszkańcy chcą, to niech wybierają osobę na burmistrza na wiele kadencji. Dlaczego im to uniemożliwiać? Jeśli ma być ograniczona kadencja burmistrzów, to niech do dwóch ograniczą kadencję i posłów i senatorów. Dlaczego tamci mogą nabijać sobie kabzę, nic nie robiąc w sejmie i senacie. Wolność wyborów na Burmistrzów i Wójtów. Data dodania komentarza: 26.10.2026, 12:57 Źródło komentarza: Co z kolejną kadencją burmistrza Frischmanna?
Reklama
NAPISZ DO NAS!

Jeśli masz interesujący temat, który możemy poruszyć lub byłeś(aś) świadkiem ważnego zdarzenia - napisz do nas. Podaj w treści swój adres e-mail lub numer telefonu. Jeżeli formularz Ci nie wystarcza - skontaktuj się z nami.

Reklama
Reklama