Szefostwo Essity w Oławie: - Tajemnica tego zakładu to ludzie

Dla Ulriki Kolsrud była to pierwsza wizyta w Polsce w tej roli - CEO to skrót od angielskiego określenia Chief Executive Officer, co w języku polskim oznacza najwyższego rangą menedżera w firmie - odpowiednik prezesa zarządu, dyrektora generalnego lub dyrektora zarządzającego.

W oławskiej fabryce powstają pieluchy dla dzieci oraz produkty chłonne dla dorosłych - znane konsumentom pod marką TENA, która w swojej kategorii jest globalnym liderem. Spotkanie z zespołami oraz wizyta w oławskiej fabryce pozwoliły globalnemu kierownictwu bliżej poznać działalność firmy w naszym kraju, a obecność Polski w agendzie świadczy o znaczeniu naszego rynku dla globalnego biznesu Essity. 

Firma Essity jest obecna na 150 rynkach na całym świecie, a Polska odgrywa ważną rolę w europejskiej strategii rozwoju firmy Essity. Jest to zarówno ważny rynek, jak i strategiczne centrum produkcyjne obsługujące klientów w całej Europie. Zakład w Oławie jest jednym z kluczowych i najnowocześniejszych obiektów produkcyjnych firmy Essity, który w latach 2023–2025 został wzmocniony dzięki inwestycjom o wartości 550 mln PLN (125 mln EUR) przeznaczonym na zwiększenie mocy produkcyjnych. Około 90% produkcji z fabryki w Oławie trafia na eksport, głównie do odbiorców i konsumentów w UE. Polska przyczynia się zatem zarówno do wzrostu, jak i do odporności europejskiej łańcucha dostaw firmy Essity.

Michał Domagała, dyrektor oławskiej fabryki, wraz z zespołem podczas wizyty przedstawił procesy produkcyjne, stosowane technologie i rozwiązania rozwijane w zakładzie. 

Po wizycie Ulrika Kolsrud zwróciła uwagę na pasję do innowacji, kulturę ciągłego doskonalenia oraz dbałość o tworzenie atrakcyjnego miejsca pracy. Podkreśliła również skalę zmian, jakie zaszły w oławskim zakładzie od czasu jej poprzedniej wizyty kilka lat temu, a swoje wrażenia podsumowała krótko: „Tajemnica Oławy to ludzie”.

Wizyta CEO i globalnego zarządu Essity była zatem nie tylko okazją do zaprezentowania zakładu, ale także docenieniem kompetencji zespołu w Oławie i roli, jaką Polska odgrywa w działalności jednej z największych globalnych firm z sektora higieny i zdrowia.