Zasób ludzki protestuje

Też jestem za tym, aby je wykorzystywać do ostatniego eurocenta. Zęby jednak boleśnie dają o sobie znać, gdy czytam to, co zwykle jest we wnioskach i projektach unijnych. O ile jeszcze wymiana informacji dzieje się w obiegu zamkniętym, gdy specjalista mówi do specjalisty, pal diabli, nie muszę ich rozumieć. Gdy jednak specjalista chce dotrzeć do zwykłego człowieka, powinien się zmusić, by mówić w jego języku. Na tym polega profesjonalizm, a nie na oszałamianiu słowami, które brzmią obco, nie docierają, nie przekazują informacji.

Niedawno w oławskiej gminie zaproponowano sołtysom projekt związany z rozwojem społeczeństwa obywatelskiego. W programie tematyka szkoleń: Skuteczna komunikacja interpersonalna albo Diagnoza zasobów i potrzeb lokalnych. I tak dobrze, że nie zasobów ludzkich, w czym lubuje się unijna nowomowa. Akurat znam wielu naszych sołtysów i język, jakim się posługują, więc już widzę, jak się garną, by otrzymać wsparcie animacyjne i doradcze podczas wyjazdowej wizyty studyjnej. Czy naprawdę nie lepiej zatytułować szkolenie po ludzku, np. "Jak dogadać się z sąsiadem", zamiast tej komunikacji interpersonalnej. Wiem, że takie jest najczęściej tłumaczenie z angielskiego, że takie są pewne wymogi unijne, że znaczek ma być akurat z lewej, a logo na dole, i to koniecznie szerokie na 3 cm itp. Ponieważ jednak tego typu projekty, jak najbardziej potrzebne, mają służyć ludziom, starajmy się ułatwiać im zrozumienie tego, co ma do nich dotrzeć. Żebym nie czytał potem, że PCPR organizuje szóstą edycję projektu systemowego pn. "SAN - Samodzielność. Aktywność. Niezależność" Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013, Priorytet VII Promocja integracji społecznej. Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałania 7.1.2 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez powiatowe centra pomocy rodzinie. To nie zachęca. No, chyba że właśnie o to chodzi.

Jerzy Kamiński