Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu
czwartek, 12 listopada 2026 02:43
ZOBACZ:
Reklama
Reklama Jaśnikowski
Reklama BMM

Pierwsze 30 mln zł z tarczy antykryzysowej rozdysponowane dla dolnośląskich firm

Blisko 400 wniosków w sprawie dopłat do wynagrodzeń dla blisko 26 tysięcy pracowników złożyli przez tydzień przedsiębiorcy w Dolnośląskim Wojewódzkim Urzędzie Pracy. Od 1 kwietnia DWUP wdraża elementy rządowej tarczy antykryzysowej, związanej z przestojem ekonomicznym, czy też zmniejszeniem godzin pracy w firmach.
Pierwsze 30 mln zł z tarczy antykryzysowej rozdysponowane dla dolnośląskich firm
– Chcemy ochronić miejsca pracy, dlatego robimy wszystko, by wnioski od pracodawców jak najszybciej zostały zrealizowane - mówi Cezary Przybylski, marszałek województwa dolnośląskiego
Podziel się
Oceń

Co ważne od poniedziałku DWUP realizuje już wypłaty. Dzięki temu blisko 30 mln zł przeznaczono na dopłaty do wynagrodzeń dla ok. 15.000 dolnośląskich pracowników. Wypłaty realizowane są i będą na bieżąco.

– Chcemy ochronić miejsca pracy, dlatego robimy wszystko, by wnioski od pracodawców jak najszybciej zostały zrealizowane. Pomoc adresowana jest do przedsiębiorstw, które zatrudniają, więc spodziewamy się, że te liczby będą rosły choć już dziś robią wrażenie. Prawie 400 wniosków dla 26 tys. pracowników. A pomoc opiewa na ponad 100 mln zł – wylicza Cezary Przybylski, marszałek województwa dolnośląskiego i dodaje, że działania DWUP wpisują się w przygotowywany przez władze województwa pakiet osłonowy dla firm.

Tarcza antykryzysowa w DWUP, to w ślad za decyzją Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, dofinansowanie zatrudnienia z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych przewidziane dla firm w kłopotach. Trafia ono do przedsiębiorcy, któremu w czasie przestoju ekonomicznego lub obniżonego wymiaru czasu spadły obroty po 1 stycznia. W zależności od okresu porównania spadek ten musi wynosić min. o 15 lub 25 proc.

Ta pomoc jest konkretna, ponieważ trafia do firm zatrudniających już od 1 pracownika. W przypadku przestoju ekonomicznego pracodawcy mogą liczyć nawet na ponad 1,5 tys. zł przez trzy miesiące na osobę, a w przypadku obniżonego wymiaru pracy nawet na ponad 2,4 tys. zł na pracownika.

– Pomoc jest bezzwrotna, a jedynym warunkiem jest utrzymanie zatrudnienia minimum przez taki czas na jaki otrzymano wsparcie. Więc trzymiesięczna pomoc to wsparcie dla pracodawcy z jednej strony, bezpieczeństwo zatrudnienia dla pracowników przez 6 miesięcy z drugiej strony – dodaje marszałek Przybylski.

Według szacunków na Dolnym Śląsku działa blisko 200 tys. firm, które zatrudniają pracowników.

– To pokazuje skalę zjawiska i ogromną grupę potencjalnie zainteresowanych pomocą. Chcemy sprawnie udzielać wsparcia, dlatego zachęcamy do składania wniosków elektronicznie za pomocą rządowego wortalu praca.gov.pl, a także namawiamy do zapoznania się z instrukcją. Wszystko po to, by wnioski zostały przygotowane dobrze, a wsparcie udzielone możliwie jak najszybciej. Wysyłka wniosków pocztą tradycyjną, niekompletne wnioski lub zawierające błędy wydłużają cały proces. Dlatego na każdym kroku zachęcamy do załatwiania sprawy zdalnie, ale nie szybko, a dokładnie – mówi Bartosz Kotecki, pełniący obowiązki dyrektora Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy.

 

Szczegółowe informacje, informator i dokumenty do pobrania znajdują się na stronie ministerstwa pod linkiem:

http://www.gov.pl/web/rodzina/dofinansowanie-do-wynagrodzen oraz na www.dwup.pl


Napisz komentarz

Komentarze

ZASTRZEŻENIE PODMIOTU UPRAWNIONEGO DOTYCZĄCE EKSPLORACJI TEKSTU I DANYCH

Dokonywanie zwielokrotnień w celu eksploracji tekstu i danych, w tym systematyczne pobieranie treści, danych lub informacji ze strony internetowej tuolawa.pl i publikacji przy użyciu oprogramowania lub innego zautomatyzowanego systemu („screen scraping”/„web scraping”) lub w inny sposób, w szczególności do szkolenia systemów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji (AI), bez wyraźnej zgody wydawcy - RYZA Sp. z o.o. jest niedozwolone. 

Zastrzeżenie to nie ma zastosowania do sytuacji, w których treści, dane lub informacje są wykorzystywane w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe. Szczegółowe informacje na temat zastrzeżenia dostępne są TUTAJ

KOMENTARZE
Autor komentarza: Brak Bardziej Skompromitowanych Treść komentarza: Uuuu... ale incydent kałowy kolesi BBS w komentarzach. Od razu obrażanie uczciwych ludzi z anonima. Ludzie was za to rozliczą, szybciej niż myślicie. Data dodania komentarza: 11.11.2026, 19:51 Źródło komentarza: Sadzą drzewa na Święto Niepodległości Autor komentarza: Prywatne Miasto Kolesi Treść komentarza: Jak to, tak Miszczak biegał na wieczorne spotkania w ratuszu i burmistrz nie chce mu parku zrobić żeby więcej zarobił? Ojoj. Straszne po prostu. Data dodania komentarza: 11.11.2026, 19:49 Źródło komentarza: Sadzą drzewa na Święto Niepodległości Autor komentarza: Zorientowany Treść komentarza: Kolego, Ty gustujesz w pantofelkach , a raczej pod nimi🫵 Data dodania komentarza: 11.11.2026, 19:25 Źródło komentarza: Sadzą drzewa na Święto Niepodległości Autor komentarza: Robak kanałowy Treść komentarza: Bartoszowi kiedyś wiatę śmietnikową ukradli. Z policją jej szukał, a stała przed jego nosem. Nie wymagaj za wiele. Data dodania komentarza: 11.11.2026, 18:59 Źródło komentarza: Sadzą drzewa na Święto Niepodległości Autor komentarza: prywatny biznesmen Treść komentarza: "prywatny biznesmen" - to są jeszcze inni, nie prywatni? Może masz na myśli remonty i budowy, które urzędnicy wszelkiej myśli nazywają "inwestycjami", nie wydając na nie pieniędzy z własnych kieszeni, ale robiąc sobie przy tej okazji masę reklamy i innego PRu? A może myślałeś o pozyskiwany przy takich "inwestycjach" bakszysz? Rozwiń ten ciekawy temat. Data dodania komentarza: 11.11.2026, 18:57 Źródło komentarza: Sadzą drzewa na Święto Niepodległości Autor komentarza: Przejęty Treść komentarza: Bartosz, nie napinaj się, jeszcze żyłka pęknie. Data dodania komentarza: 11.11.2026, 18:37 Źródło komentarza: Sadzą drzewa na Święto Niepodległości
Reklama
NAPISZ DO NAS!

Jeśli masz interesujący temat, który możemy poruszyć lub byłeś(aś) świadkiem ważnego zdarzenia - napisz do nas. Podaj w treści swój adres e-mail lub numer telefonu. Jeżeli formularz Ci nie wystarcza - skontaktuj się z nami.

Reklama
Reklama