REGULAMIN

Niniejszy regulamin określa zasady przeprowadzenia konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki „Powiatowe Centrum Edukacyjno-Rewalidacyjne” sp. z o.o. z/s w Oławie

1. Ogłoszenie konkursu i tryb składania ofert

1. Konkurs ogłasza Rada Nadzorcza spółki „Powiatowe Centrum Edukacyjno-Rewalidacyjne” sp. z o.o. z/s w Oławie.

2. Konkurs przeprowadza Rada Nadzorcza spółki „Powiatowe Centrum Edukacyjno-Rewalidacyjne” sp. z o.o. z/s w Oławie.

3. Ogłoszenie o terminie i warunkach przeprowadzenia konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu spółki „Powiatowe Centrum Edukacyjno-Rewalidacyjne” sp. z o.o. z/s w Oławie zostanie zamieszczone, na stronie internetowej:

   - Starostwa Powiatowego w Oławie

-BIP Starostwa Powiatowego w Oławie

- Gazety Powiatowej – Wiadomości Oławskie (www.tuolawa.pl)

4. Warunkiem wzięcia udziału w konkursie jest zgłoszenie pisemnej oferty w zaklejonej kopercie, z dopiskiem: „Konkurs na stanowisko Prezesa Zarządu spółki „Powiatowe Centrum Edukacyjno-Rewalidacyjne” sp. z o.o. z/s w Oławie, w Biurze Obsługi Klienta Starostwa Powiatowego w Oławie ul. 3 Maja 1 (parter) , z zastrzeżeniem, że oferta winna wpłynąć do w terminie do dnia 26 lutego 2021 r. godz. 13.30. Decyduje data i godzina wpływu oferty.

Na kopercie nie umieszcza się danych osobowych kandydata.

5. Oferta winna zawierać:

1. kwestionariusz osobowy - załącznik nr 1

2. pisemne oświadczenie według wzoru -załącznik nr 2

3. kserokopie dokumentów świadczące o spełnieniu warunków udziału w konkursie określonych w pkt II regulaminu,

4. CV zawierające opis dotychczasowych osiągnięć kandydata w pracy zawodowej wraz z adresem do korespondencji, numerem telefonu kontaktowego, adresem poczty elektronicznej oraz klauzulą o wyrażeniu zgody na przetwarzanie informacji i przechowywanie danych osobowych w celu rekrutacji,

5. list motywacyjny,

6. informację o odbytych studiach podyplomowych, kursach, szkoleniach i zdobytych uprawnieniach

6. Kandydaci mogą do dnia upływu terminu składania zgłoszeń uzyskać w siedzibie Spółki, tj., następujące informacje:

• akt założycielski Spółki (umowa Spółki),

• informację o przewidywanych kierunkach działalności spółki „Powiatowe

Centrum Edukacyjno-Rewalidacyjne” sp. z o.o. z/s w Oławie.

2. Wymagania dla kandydatów przystępujących do konkursu

1. Kandydat na stanowisko Prezesa Zarządu spółki „Powiatowe Centrum Edukacyjno-Rewalidacyjne” sp. z o.o. z/s w Oławie, powinien spełniać następujące wymagania formalne:

1. Posiadać wykształcenie wyższe,

2. Posiadać co najmniej 5 - letni staż pracy na samodzielnym stanowisku kierowniczym,

3. Korzysta

4. z pełni praw publicznych,

5. Posiada

6. pełną zdolnoś

7. do czynności prawnych,

8. Legitymować się niekaralnością za umyślne przestępstwa, w tym przestępstwa skarbowe,

9. Nie prowadzić działalności konkurencyjnej wobec spółki w rozumieniu art. 211 KSH lub złożyć oświadczenie o zaprzestać prowadzenia tej działalności po wyborze na Prezesa.

2. Wymagania pożądane:

   1. znajomość prawa spółek handlowych, w tym zasad funkcjonowania spółek z ograniczoną odpowiedzialnością,

   2. znajomość ustawy o gospodarce komunalnej i zasad funkcjonowania spółek komunalnych,

   3. znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych,

   4. doświadczenie w administrowaniu i zarządzaniu obiektami użyteczności publicznej (mile widziane referencje),

   5. doświadczenie w zarządzaniu podmiotami gospodarczymi (mile widziane referencje),

   6. doświadczenie w zarządzaniu podmiotami sprawującymi opiekę lub prowadzącymi edukację i rewalidację osób niepełnosprawnych (mile widziane referencje),

   7. doświadczenie w zakresie public relations, zwłaszcza w promowaniu obiektów użyteczności publicznej (mile widziane referencje),

   8. doświadczenie w pozyskiwaniu środków zewnętrznych, w tym środków unijnych.

3. Wstępna ocena kandydatów.

1. Po upływie terminu wyznaczonego do składania ofert Rada Nadzorcza dokonuje formalnej oceny złożonych ofert.

2. Odrzuceniu podlega oferta, która:

1. 1. 1. 1. zawiera niekompletne dokumenty wymienione w części I punkt 5,

         2. wpłynie po terminie wyznaczonym do składania ofert.

3. Rada Nadzorcza zastrzega sobie prawo do żądania od kandydatów dodatkowych informacji i dokumentów określając termin ich dostarczenia.

4. Faza wstępna konkursu odbywa się bez udziału kandydatów i polega na sprawdzeniu spełnienia przez kandydatów wymagań formalnych określonych w części I punkt 5.

5. Do rozmów kwalifikacyjnych (faza właściwa konkursu), zakwalifikowani zostają kandydaci, którzy spełniają wymagane kryteria.

4. Rozmowy kwalifikacyjne - faza właściwa.

1. Faza właściwa obejmuje rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami, ocenę kwalifikacji, doświadczenia zawodowego oraz ocenę ostateczną kandydatów i ustalenie wyników konkursu.

2. Rada Nadzorcza telefonicznie lub za pośrednictwem poczty e-mail zawiadamia kandydatów o zakwalifikowaniu do dalszego etapu konkursu, co najmniej na 3 dni przed datą przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych.

3. Rozmowy kwalifikacyjne przeprowadzane będą w budynku Starostwa Powiatowego w Oławie, ul. 3-go Maja 1, pok. 12.

4. Na rozmowę kwalifikacyjnej kandydat powinien zabrać ze sobą dokument tożsamości.

5. W toku rozmowy kwalifikacyjne Rada Nadzorcza oceni kwalifikacje, wiedzę i predyspozycje kandydata do pracy na stanowisku Prezesa Zarządu spółki „Powiatowe Centrum Edukacyjno-Rewalidacyjne” sp. z o.o. z/s w Oławie”:

1. wiedzę o działalności i zakresie świadczonych przez Spółkę usług,

2. znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników,

3. znajomość funkcjonowania spółek handlowych, ze szczególnym uwzględnieniem spółek komunalnych z udziałem jednostek samorządu terytorialnego, znajomość zasad nadzoru właścicielskiego i ograniczeń prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby zarządzające i członków organów zarządzających powiatowych spółek handlowych,

4. kwalifikacje, doświadczenie i osiągnięcia zawodowe przydatne do wykonywania funkcji Prezesa Zarządu Spółki,

5. umiejętność prezentacji wiedzy, doświadczenia i koncepcji zarządzania i rozwoju Spółki, możliwości finansowania przedsięwzięć ze źródeł zewnętrznych,

6. koncepcję zarządzania, rozwoju i promocji Spółki.

6. Ocena wiedzy i predyspozycji kandydata oraz kwalifikacji i doświadczenia zawodowego, a także przedstawionej koncepcji zarządzania Spółką, będzie dokonywania indywidualnie przez każdego członka Rady Nadzorczej, który dokona oceny każdej kandydatury w skali od 1 do 10.

5. Rozstrzygnięcie konkursu.

1. Po zakończeniu rozmów kwalifikacyjnych Rada Nadzorcza dokona wyboru kandydata na Prezesa Zarządu spółki „Powiatowe Centrum Edukacyjno-Rewalidacyjne” sp. z o.o. z/s w Oławie, w drodze głosowania tajnego, zwykłą większością głosów, w następujący sposób:

   1. na kartach do głosowania nazwiska wszystkich kandydatów, uczestniczących w rozmowach kwalifikacyjnych, umieszczone są w porządku alfabetycznym,

   2. aby głos był ważny każdy uprawniony do głosowania członek Rady Nadzorczej pozostawia na karcie do głosowania jedno nie skreślone nazwisko wybranego przez siebie kandydata,

   3. głosowanie odbywa się przez złożenie kart wyborczych do urny,

   4. liczenie głosów dokonywane jest przez osobę wybraną spośród członków Rady Nadzorczej,

   5. kandydatem wybranym na stanowisko Prezesa Zarządu spółki „Powiatowe Centrum Edukacyjno-Rewalidacyjne” sp. z o.o. z/s w Oławie zostaje ta osoba, która uzyskała największą ilość głosów,

   6. w przypadku uzyskania przez dwóch lub więcej kandydatów równej najwyższej ilości głosów, głosowanie w stosunku do tych kandydatów przeprowadza się ponownie (jednak nie więcej niż 3 krotnie), jeżeli w tym trybie nie doszło do wyboru Prezesa Zarządu rozpisuje się ponownie konkurs.

2. Rada Nadzorcza unieważnia konkurs i dokonuje ogłoszenia ponownego konkursu jeżeli:

   1. na konkurs nie wpłynęła żadna oferta,

   2. żadna ze złożonych ofert nie spełniła wymogów formalnych określonych w pkt. II. 1,

   3. w wyniku głosowania, o którym mowa w pkt. V. 1, nie dokonano wyboru Prezesa Zarządu spółki „Powiatowe Centrum Edukacyjno-Rewalidacyjne” sp. z o.o. z/s w Oławie,

3. W przypadku zaistnienia jednej z przyczyn określonych w pkt. V. 2, procedurę konkursu rozpisuje się na nowo w terminie nie dłuższym niż miesiąc od terminu pierwszego konkursu.

4. Rada Nadzorcza powiadomi pisemnie kandydatów uczestniczących w postępowaniu konkursowym o jego wynikach oraz dokona drogą pocztową za potwierdzeniem odbioru, zwrotu złożonych dokumentów o ile nie zostały odebrane osobiście przez kandydatów, którzy nie zostali wybrani na stanowisko Prezesa Zarządu.

5. Rada Nadzorcza zastrzega sobie możliwość zakończenia postępowania konkursowego w każdym czasie bez podania przyczyny.

6. Powołanie Prezesa Zarządu spółki „Powiatowe Centrum Edukacyjno-Rewalidacyjne” sp. z o.o. z/s w Oławie.

1. Powołanie Prezesa Zarządu spółki „Powiatowe Centrum Edukacyjno-Rewalidacyjne” sp. z o.o. z/s w Oławie następuje w drodze uchwały Rady Nadzorczej.

7. Postanowienia końcowe.

1. Regulamin niniejszy został uchwalony w dniu 15 lutego 2021 r., przez Radę Nadzorczą spółki „Powiatowe Centrum Edukacyjno-Rewalidacyjne” sp. z o.o. z/s w Oławie i obowiązuje z dniem uchwalenia.

2. Do regulaminu dołączone jest ogłoszenie o konkursie na Prezesa Zarządu spółki „Powiatowe Centrum Edukacyjno-Rewalidacyjne” sp. z o.o. z/s w Oławie.

3. Informacja o wynikach konkursu z podaniem imienia i nazwiska wybranego kandydata zostanie zamieszczona na:

- stronie internetowej Starostwa Powiatowego w Oławie

- BIP Starostwa Powiatowego w Oławie

4. Koszty przeprowadzenia konkursu ponosi Spółka. Koszty uzyskania wymaganych dokumentów ponosi kandydat.

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY

UBIEGAJĄCEJ SIĘ OSTANOWISKO PREZESA ZARZĄDU

spółki „Powiatowe Centrum Edukacyjno-Rewalidacyjne” sp. z o.o. z/s w Oławie

1. Imię (imiona) i nazwisko: ………………………………………….

2. Imiona rodziców: …………………………………………………..

3. Data i miejsce urodzenia: …………………………………………..

4. Obywatelstwo : ……………………………………………………..

5. Miejsce zamieszkania (adres do korespondencji, numer telefonu , adres e-mail )

……………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………..

6. Wykształcenie ( nazwa szkoły i rok jej ukończenia, zawód, specjalność, stopień naukowy, tytuł zawodowy, tytuł naukowy)

……………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………..

7. Wykształcenie uzupełniające (kursy, studia podyplomowe)

……………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………..

8. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia (wykazać okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowisko)

……………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………..

9. Dodatkowe uprawnienia , umiejętności, zainteresowania

……………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………..

10. Poświadczam prawdziwość powyższych danych

 

………………………………………… ………………………………….

( miejscowość i data ) (podpis)

……………………………………………….

( imię i nazwisko, adres zamieszkania)

 

……………………………………………….

( numer telefonu kontaktowego , adres e-mail )

O Ś W I A D C Z E N I E

Oświadczam, że:

1. korzystam z pełni praw publicznych,

2. posiadam pełną zdolność do czynności prawnych,

3. nie byłam/em karany za przestępstwo i nie toczy się przeciwko mnie postępowanie karne,

4. zobowiązuję się do zachowania w tajemnicy informacji dotyczących Spółki, uzyskanych w postępowaniu konkursowym,

5. wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia konkursu.

 

 

 

 

………………………………………… ………………………………….

( miejscowość i data ) (podpis)