Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu
środa, 23 września 2026 12:31
ZOBACZ:
Reklama
Reklama Jaśnikowski
Reklama BMM

31 marca 2022 r. upływa termin

Przedsiębiorcy powinni pamiętać o złożeniu ZUS ZSWA. 31 marca 2022 r. upływa termin na złożenie dokumentu, który jest zgłoszeniem lub korektą danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze za 2021 rok. Taki dokument muszą złożyć ci płatnicy, którzy mają obowiązek opłacać składki na Fundusz Emerytur Pomostowych za pracowników wykonujących taką pracę.
Podziel się
Oceń

Co do zasady zgłoszenie danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze płatnik składek przekazuje do ZUS do 31 marca danego roku kalendarzowego za poprzedni rok kalendarzowy. Termin na złożenie ZSWA za 2021 r. upływa 31 marca 2022 r.

- Wyjątkiem jest sytuacja, w której pracownik, za którego była opłacana składka na FEP złoży wniosek o emeryturę pomostową. Wówczas zgłoszenie danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze powinno zostać złożone w ciągu 7 dni od dnia złożenia wniosku – wyjaśnia Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku.

Rzeczniczka dodaje, że w przypadku upadłości bądź likwidacji płatnika taki dokument należy przekazać najpóźniej w dniu złożenia formularza ZUS ZWPA, czyli w momencie zgłoszenia wyrejestrowania płatnika składek.

Formularz ZUS ZSWA jest składany w celu zgłoszenia okresów pracy, w których ubezpieczony wykonywał prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Taki dokument muszą przekazać ci płatnicy, którzy mają obowiązek prowadzenia ewidencji takich pracowników i opłacają za nich składki na Fundusz Emerytur Pomostowych.

W zgłoszeniu należy podać dane identyfikacyjne płatnika składek osób wykonujących prace
w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze, a także kod tej pracy i okresy, w których była wykonywana. Należy również wskazać kod tytułu ubezpieczenia, z którym ubezpieczony został zgłoszony do ubezpieczeń i wymiar czasy pracy.

Szczegółowe informacje dotyczące zasad wypełnienia dokumentu ZUS ZSWA można znaleźć w poradniku "Zgłoszenie / korekta danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze"

Poradnik można pobrać poniżej.


Napisz komentarz

Komentarze

ZASTRZEŻENIE PODMIOTU UPRAWNIONEGO DOTYCZĄCE EKSPLORACJI TEKSTU I DANYCH

Dokonywanie zwielokrotnień w celu eksploracji tekstu i danych, w tym systematyczne pobieranie treści, danych lub informacji ze strony internetowej tuolawa.pl i publikacji przy użyciu oprogramowania lub innego zautomatyzowanego systemu („screen scraping”/„web scraping”) lub w inny sposób, w szczególności do szkolenia systemów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji (AI), bez wyraźnej zgody wydawcy - RYZA Sp. z o.o. jest niedozwolone. 

Zastrzeżenie to nie ma zastosowania do sytuacji, w których treści, dane lub informacje są wykorzystywane w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe. Szczegółowe informacje na temat zastrzeżenia dostępne są TUTAJ

KOMENTARZE
Autor komentarza: Redaktor Treść komentarza: Tak z ciekawości - te ilustracje publikowane na portalu przy kolejnych wpisach dotyczących tego tematu, to co właściwie mają obrazować? Dlaczego przy jednych publikacjach przy tych ilustracjach podawane jest ich źródło a przy innych nie? Data dodania komentarza: 23.09.2026, 11:48 Źródło komentarza: Nie mamy pańskiego płaszcza i co pan nam zrobi? Autor komentarza: Mayhem Treść komentarza: Jak to jest że każda religia widzi w Bibli coś innego? Data dodania komentarza: 23.09.2026, 11:06 Źródło komentarza: Świadkowie Jehowy oferują kurs biblijny Autor komentarza: Jerzyk Treść komentarza: Nie , dziękuję. Wolę być za dobrym człowiekiem niż hienami Data dodania komentarza: 23.09.2026, 10:33 Źródło komentarza: 250 uwag do planu ogólnego trafiło dzisiaj do Urzędu Gminy Oława Autor komentarza: :-) Treść komentarza: wystarczy popatrzeć na sprawy gminne. jak tak dalej pójdzie to BĘDZIE niektórym „W E S O Ł O” Data dodania komentarza: 23.09.2026, 09:23 Źródło komentarza: 250 uwag do planu ogólnego trafiło dzisiaj do Urzędu Gminy Oława Autor komentarza: Redaktor Treść komentarza: Szpital swoje.. NFZ swoje .. Efekt to brak zapewnienia pomocy i opieki osobom potrzebującym. Niby nic nowego, ale jednak za każdym razem wywołuje frustrację i pytania o obiecane zmiany. O to kiedy one miałby nastąpić. Kiedy ma być lepiej.. Niby każdy wie że nigdy, no ale... Bardzo to przykre. Stanowisko NFZ, świadczy o typowym podejściu płatnika: określam warunki i za takie płace ale pod warunkiem ich spełnienia. To czy są one realne i czy mają przełożenie na rzeczywistość.. nie wiem. Ale wynika z tego że są miejsca, które taką ofertę pomocy mają - i dlaczego tam się to udaje a w Oławie nie... Nie wiadomo. Stanowisko i odpowiedź ze strony szpitala jest tak żenująca, niespójna i wewnętrznie sprzeczna, że aż nie chce się nad nią pastwić.. ale dość wyraźnie oddaje charakter zarządzania tą placówką. Data dodania komentarza: 23.09.2026, 08:30 Źródło komentarza: Szpital odpowiada w sprawie psychiatry. Liczby ważniejsze od pacjenta? Autor komentarza: Mieszkaniec gminy Treść komentarza: Ja powiem tylko jedno. Znam Pana wójta już bardzo długo i zawsze dużo mi pomagał. Wiem doskonale że jest dobrym i zarazem uczciwym człowiekiem. Kto tego nie zauważył - niech jedynie żałuje. Próbujecie go zrzucić ze stołka za coś z czym nie miał nic wspólnego , za plan poprzednich rządzących. Idziecie za głosem ludzi , którzy od pierwszego dnia ogłoszenia wyników założyli że będą po nim jechać jak po łysej kobyle. Zacznijcie mieć swoje zdanie i szacunek do drugiego człowieka. To może i również otrzymacie to w zamian. Ja wiem że wójt nie zrobiłby krzywdy mieszkańcom a Wy myślcie wciąż jak myślicie. Żebyście się później nie zaskoczyli rządzącymi …. :) Data dodania komentarza: 23.09.2026, 07:55 Źródło komentarza: 250 uwag do planu ogólnego trafiło dzisiaj do Urzędu Gminy Oława
Reklama
NAPISZ DO NAS!

Jeśli masz interesujący temat, który możemy poruszyć lub byłeś(aś) świadkiem ważnego zdarzenia - napisz do nas. Podaj w treści swój adres e-mail lub numer telefonu. Jeżeli formularz Ci nie wystarcza - skontaktuj się z nami.

Reklama
Reklama