Microlearning

Dobrze przeprowadzony onboarding zwiększa zaangażowanie pracowników (wg badań firmy Gamfi nawet o 71%), a także minimalizuje rotację nowozatrudnionych. Kluczem jest poświęcenie nowemu pracownikowi odpowiedniej ilości czasu, a także dopasowanie wdrożenia do jego potrzeb. Coraz częściej – szczególnie po okresie pandemii – do onboardingu wykorzystuje się platformy e-learningowe. Jak z nich korzystać, by wspierały proces wdrażania nowych osób w firmie?

13.02.2023 12:53