Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu
sobota, 13 grudnia 2025 06:08
Reklama

Pracownicy tymczasowi we Wrocławiu. Jak szybko znaleźć ręce do pracy?

Praca tymczasowa to bardzo popularny temat w dużych miastach w Polsce. Firmy, które okresowo notują wzrosty liczby zamówień, lub niespodziewanie zostają obciążone większa ilością pracy, sięgają po personel, który można zatrudnić na krótszy czas, aby podołać czekającym je wyzwaniom. Jednak łatwiej jest o tym mówić, niż faktycznie taki personel znaleźć. Prezesi i właściciele dużych i małych firm często rwą sobie włosy z głowy przy próbach rekrutacji, czy po prostu znalezienia takiej kadry w krótkim czasie. Nie jest tajemnicą, że czasu na pozyskanie takiej siły roboczej nigdy nie jest zbyt wiele, a dodatkowo muszą być to ludzie odpowiednio zmotywowani i przeszkoleni. Jak ich zaleźć? Gdzie szukać? Na co warto zwrócić uwagę, a czego warto się wystrzegać?
Podziel się
Oceń

Rozwiązanie podane na tacy? Współpracuj z agencją pracy

To jedno z pierwszych rozwiązań, które powinno przyjść nam do głowy, gdy potrzebujemy pracowników tymczasowych „na wczoraj”. Współpraca z podmiotem, który doskonale zna specyfikę danego rynku to absolutna podstawa w dzisiejszych czasach. Dla przykładu, najlepsza agencja pracy we Wrocławiu to od lat bez wątpienia AB OVO Solutions – niekwestionowany lider na dolnośląskim rynku pozyskiwania rąk do pracy dla innych firm. Takie firmy gwarantują nam szybką i wydajną realizację zleconych zadań, co potwierdzi lista zadowolonych klientów i doświadczenie. Tak dobrze prosperujące agencje przedstawią nam również szeroki wachlarz usług jak:

  • Outsourcing – pracownicy tymczasowi obsadzani na całych działach i procesach, a nad całością czuwa pośrednik
  • Wynajem/leasing – „wypożyczanie” personelu na określony czas do konkretnych zadań. Pracownicy są zarejestrowani w bazie danych agencji.
  • Serwis On-Site – wsparcie naszego działu HR przy organizacji i zarządzaniu pracą personelu zatrudnionego tymczasowo

Unikajmy poszukiwań na własną rękę

Nawet najlepszy dział HR nie ma tak bogatego doświadczenia, jak sprawdzona agencja pracy (jak wymieniona wcześniej AB OVO Solutions). Dobry pośrednik znajdzie nam pracowników szybciej, a także wesprze nasze Human Resources w zarządzaniu taką kadrą. W przypadku większego zapotrzebowania, firma pomoże nam również sprowadzić, zalegalizować pracę i zakwaterować pracowników z Ukrainy, co jest ostatnio bardzo popularnym trendem na polskim rynku. Warto wystrzegać się prób rekrutacji na własną rękę – bez wątpienia taka procedura wydłuży całość procesu w czasie, co pociągnie za sobą niepotrzebne koszty i niepotrzebny stres. Nie zwlekaj więc i zapewnij sobie spokojny sen już dziś!

(tekst sponsorowany)


Napisz komentarz

Komentarze

ZASTRZEŻENIE PODMIOTU UPRAWNIONEGO DOTYCZĄCE EKSPLORACJI TEKSTU I DANYCH

Dokonywanie zwielokrotnień w celu eksploracji tekstu i danych, w tym systematyczne pobieranie treści, danych lub informacji ze strony internetowej tuolawa.pl i publikacji przy użyciu oprogramowania lub innego zautomatyzowanego systemu („screen scraping”/„web scraping”) lub w inny sposób, w szczególności do szkolenia systemów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji (AI), bez wyraźnej zgody wydawcy - RYZA Sp. z o.o. jest niedozwolone. 

Zastrzeżenie to nie ma zastosowania do sytuacji, w których treści, dane lub informacje są wykorzystywane w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe. Szczegółowe informacje na temat zastrzeżenia dostępne są TUTAJ

KOMENTARZE
Autor komentarza: .Treść komentarza: Nawet jak muszą to robią to niechętnie, z wielką łaską albo wcale… A szczególnie patologiczne parkowanie jest w naszym mieście nagminne zlewane, najwyżej pouczenie.Data dodania komentarza: 12.12.2025, 21:42Źródło komentarza: Ma być tak pięknie, ale na razie... MINUS!Autor komentarza: PikoloTreść komentarza: Chyba już coś uzbierales za te debilne komentarze. Jedź i wykup niemieckie...Data dodania komentarza: 12.12.2025, 20:24Źródło komentarza: Wiemy, co tu będzie. Więcej szczegółów rozbudowy Parku Handlowego w OławieAutor komentarza: PikoloTreść komentarza: Strażnicy i policjanci pracują do emerytury, a robią coś jak muszą. Z własnej inicjatywy, jak ostatnio czytalem, tylko jeden dzielnicowy...Data dodania komentarza: 12.12.2025, 20:18Źródło komentarza: Ma być tak pięknie, ale na razie... MINUS!Autor komentarza: mysliwyTreść komentarza: Goście na legalu i na widoku zniszczyli trawnik i chodnik. Na zdjęciu na słupie widać znak "zakaz zatrzymywania się i parkowania." Żeby tam wjechać, muszą pokonać dystans wzdłuż po chodniku, a to grube wykroczenie. To się w głowie nie mieści! Gdzie jest Straż Miejska i Policja się pytam? No gdzie? Państwo i miasto z dykty...Data dodania komentarza: 12.12.2025, 19:22Źródło komentarza: Ma być tak pięknie, ale na razie... MINUS!Autor komentarza: mieszkańcyTreść komentarza: Apelujemy do redakcji o podjęcie tematu zwolnień z podatku osób powiązanych z burmistrzem, w tym między innymi radnego miejskiego z jego ugrupowania! Ten ogromny skandal jest zamiatamy pod dywan! Mieszkańcy mają prawo wiedzieć że w czasie kiedy są im drastycznie podnoszone podatki, ludzie związani z burmistrzem są z nich zwalniani! Redakcji liczymy na Was!Data dodania komentarza: 12.12.2025, 18:36Źródło komentarza: Przemysław Olechowski odwołany z funkcji prezesa CSiR. Jest tymczasowy następcaAutor komentarza: FranzTreść komentarza: Oławianin: To jest ławka? Burmistrz: Na pewno ławka. Oławianin: A może pan się myli, może to nie jest ławka, dajmy na to beczka burmistrza? Burmistrz: To nie jest beczka burmistrza, to jest ławka. Oławianin: Niech się pan dobrze przypatrzy. Twierdzi pan kategorycznie, że to nic innego jak tylko coś nazywane ławką? Burmistrz: Twierdzę kategorycznie, że to jest lipa! "Wszponydopadlszmal" -chyba się nie pogniewasz, że podkradłem Ci Twoje fajne stwierdzenie z tą beczką.Data dodania komentarza: 12.12.2025, 18:34Źródło komentarza: OŁAWA Ławeczka za 120 tys. zł - hitem internetu!
Reklama
NAPISZ DO NAS!

Jeśli masz interesujący temat, który możemy poruszyć lub byłeś(aś) świadkiem ważnego zdarzenia - napisz do nas. Podaj w treści swój adres e-mail lub numer telefonu. Jeżeli formularz Ci nie wystarcza - skontaktuj się z nami.

Reklama
Reklama
Reklama