Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu
czwartek, 4 czerwca 2026 06:27
ZOBACZ:
Reklama Hipol
Reklama
Reklama Tauron
Reklama Jaśnikowski
Reklama BMM

Jak stworzyć strategię ESG wspierającą wdrażanie Taksonomii UE i neutralność klimatyczną

Strategia ESG zgodna z Taksonomią UE to dziś nie opcja, lecz konieczność. Firmy, które chcą realnie uczestniczyć w transformacji klimatycznej, muszą zintegrować cele środowiskowe, społeczne i zarządcze z codziennym funkcjonowaniem. Od czego zacząć? Od audytu, danych i partnera, który zna drogę.
Podziel się
Oceń

Jak stworzyć strategię ESG zgodną z Taksonomią UE i neutralnością klimatyczną?

Stworzenie strategii ESG zgodnej z unijnym prawem i neutralnością klimatyczną wymaga planowania, analizy i integracji z procesami zarządczymi. To nie dokument operacyjny, lecz strukturalny element strategii firmy. Proces powinien opierać się na realnych danych, mierzalnych celach i spójnym nadzorze wewnętrznym.

Audyt i ocena wpływu działalności

Rozpocznij od precyzyjnego audytu. Policz ślad węglowy, zużycie zasobów, emisje, jakość zarządzania i dokonaj oceny relacji społecznych. Następnie porównaj działalność firmy z sześcioma celami środowiskowymi Taksonomii UE – m.in. redukcją emisji i adaptacją do zmian klimatu.

Weryfikacja obowiązków regulacyjnych

Sprawdź, czy podlegasz obowiązkowi raportowania zgodnie z dyrektywą CSRD. Zweryfikuj stosowalność ESRS i Taksonomii UE. Strategia ESG musi uwzględniać minimalne gwarancje: prawa człowieka, prawa pracownicze, kryteria techniczne i akty delegowane. Przeczytaj więcej informacji na temat tego, czym jest strategia ESG w ujęciu ekspertów JW-A.

Wyznaczenie celów klimatycznych

Ustal cele redukcji emisji gazów cieplarnianych zgodnie ze standardem SBTi. Rozbij cele na horyzonty czasowe: 2030, 2040, 2050 – uwzględniając specyfikę branży i realne możliwości transformacyjne.

Odpowiedzialność i struktura zarządzania

Wskaż lidera ESG lub powołaj zespół międzydziałowy. ESG powinno być częścią strategii firmy, nie autonomicznym projektem. Nadzór zarządczy nad realizacją celów musi być realny i umocowany.

Konsultacje z interesariuszami

Uwzględnij perspektywę pracowników, klientów, dostawców, inwestorów i społeczności lokalnych. Zaangażowanie powinno towarzyszyć nie tylko wdrożeniu, ale też analizie potrzeb i priorytetów.

KPI i systemy raportowania

Zdefiniuj mierzalne wskaźniki – np. redukcja emisji CO₂ na jednostkę produktu, udział energii z OZE, wskaźniki różnorodności w zarządzie. Opracuj system monitoringu i raportowania zgodny z ESRS i Taksonomią UE.

Wdrożenie i komunikacja

Strategię ESG wdrażaj etapowo, z planem korygującym. Zapewnij spójny system komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej. Raportuj postępy transparentnie, w formatach wymaganych przez CSRD i Taksonomię UE. 

Dowiedz się, jak wygląda wdrażanie taksonomii UE z pomocą specjalistów

Jaka firma może Ci w tym pomóc?

Kluczowym elementem skutecznej strategii ESG jest dobór odpowiedniego partnera doradczego. Na rynku działa wiele podmiotów, ale szczególnie rekomendujemy współpracę z JWA – firmą, która łączy specjalistyczne kompetencje w zakresie wdrażania Taksonomii UE, neutralności klimatycznej i zielonego budownictwa. 

Ich zespół ponad 70 ekspertów zrealizował setki analiz, certyfikacji i strategii ESG dla największych firm z sektora nieruchomości. Dzięki temu możesz mieć pewność, że Twoja strategia ESG nie tylko spełni wymagania regulacyjne, ale też realnie wesprze transformację środowiskową i zwiększy wartość Twojego portfolio. Dzięki JW-A osiąganie neutralności klimatycznej Net Zero będzie prostsze, niż myślisz. Skontaktuj się z tą firmą i dowiedz się, jak wygląda osiąganie neutralności klimatycznej Net Zero razem z JW-A.

(tekst sponsorowany)


Napisz komentarz

Komentarze

ZASTRZEŻENIE PODMIOTU UPRAWNIONEGO DOTYCZĄCE EKSPLORACJI TEKSTU I DANYCH

Dokonywanie zwielokrotnień w celu eksploracji tekstu i danych, w tym systematyczne pobieranie treści, danych lub informacji ze strony internetowej tuolawa.pl i publikacji przy użyciu oprogramowania lub innego zautomatyzowanego systemu („screen scraping”/„web scraping”) lub w inny sposób, w szczególności do szkolenia systemów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji (AI), bez wyraźnej zgody wydawcy - RYZA Sp. z o.o. jest niedozwolone. 

Zastrzeżenie to nie ma zastosowania do sytuacji, w których treści, dane lub informacje są wykorzystywane w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe. Szczegółowe informacje na temat zastrzeżenia dostępne są TUTAJ

KOMENTARZE
Autor komentarza: Mayhem Treść komentarza: Świetny artykuł. 👍 Data dodania komentarza: 3.06.2026, 20:41 Źródło komentarza: Dla nas zaczęło się od Maksa Autor komentarza: Pracownik szpitala Treść komentarza: Ty sam jesteś przenośnią.😁 Elokwencją , niestety mnie nie zaskoczysz Data dodania komentarza: 3.06.2026, 20:16 Źródło komentarza: Rada nadzorcza ZWiK. Odpowiedź starosty jest krótka Autor komentarza: Maria Treść komentarza: Józefie, co z tego, że masz rację, usłyszałeś krótkie sp….j od tego z dyplomem? MBA. Trzeba się było zastanowić przy wyborze. Nie wiedziałeś ? Data dodania komentarza: 3.06.2026, 20:15 Źródło komentarza: Rada nadzorcza ZWiK. Odpowiedź starosty jest krótka Autor komentarza: Sołtys Treść komentarza: 3 - go Maja skoszone , ale trawa zalega na jezdni tuż przy krawężniku. Nie wszędzie sprzątnęli. Jutro święto , więc na pewno nie sprzątną. Jakby łaskę robili , że robią to co robią. Większego dziadostwa dawno nie widziałem. Data dodania komentarza: 3.06.2026, 20:13 Źródło komentarza: Kiedy skoszą trawy przy drogach? Mieszkańcy pomogą, jeżeli też będą pisać skargi Autor komentarza: Tomasz Treść komentarza: Za Fryszmana to się cofamy lata świetlne do tyłu. Co on nie obiecywał od 12 lat rządzi i co ? Obwodnicy jak nie było tak niema, nieskuteczny burmistrz. Woli stawiać kible, oraz nie kosić trawy w ramach ekologi 😅 Data dodania komentarza: 3.06.2026, 19:46 Źródło komentarza: Nieco więcej o trasie rowerowej z Oławy do Jelcza-Laskowic Autor komentarza: Ja Treść komentarza: I co to polepszyło? Kilka instytucji zarządza na tym samym terenie. Mnożenie stanowisk dla swoich a odpowiedzialność rozmyta albo żadna. Żeby cokolwiek zrobić muszą konsultować i uzgadniać między sobą a to trwa i nie zawsze przynosi oczekiwane efekty. Data dodania komentarza: 3.06.2026, 19:39 Źródło komentarza: OŁAWA Jeszcze 12 lat temu było tam boisko
Reklama
NAPISZ DO NAS!

Jeśli masz interesujący temat, który możemy poruszyć lub byłeś(aś) świadkiem ważnego zdarzenia - napisz do nas. Podaj w treści swój adres e-mail lub numer telefonu. Jeżeli formularz Ci nie wystarcza - skontaktuj się z nami.

Reklama
Reklama