Najważniejsze informacje o zakazie konkurencji
Często słyszymy o zakazach konkurencji wśród pracowników. Pracownik po wyrażeniu zgody na jego ważność zobowiązuje się nie angażować w żadną działalność sprzeczną z pracodawcą. W praktyce oznacza to, że osoba fizyczna podpisująca umowę nie może wykonywać pracy na rzecz osoby, która prowadzi działalność konkurencyjną, ani też sama nie może stanowić takiej działalności dla osoby wobec której się zobowiązuje. Nie jest to jedyna forma tego zakazu i może mieć również zastosowanie w rozmowach biznesowych i między partnerami. Zapis ten jest bardzo niewygodny dla tych, którzy zdecydują się na jego podpisanie, zwłaszcza jeśli ma długi okres ważności. Wydaje się, że różni się to nieco w zależności od umowy, dlatego należy dokładnie rozważyć przepisy, aby uniknąć przyszłych problemów.
06.12.2022 09:43
1