Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu
niedziela, 18 maja 2025 05:02
Reklama BMM
Reklama
Reklama Uniwersytet Wrocławski

Najważniejsze informacje o zakazie konkurencji

Często słyszymy o zakazach konkurencji wśród pracowników. Pracownik po wyrażeniu zgody na jego ważność zobowiązuje się nie angażować w żadną działalność sprzeczną z pracodawcą. W praktyce oznacza to, że osoba fizyczna podpisująca umowę nie może wykonywać pracy na rzecz osoby, która prowadzi działalność konkurencyjną, ani też sama nie może stanowić takiej działalności dla osoby wobec której się zobowiązuje. Nie jest to jedyna forma tego zakazu i może mieć również zastosowanie w rozmowach biznesowych i między partnerami. Zapis ten jest bardzo niewygodny dla tych, którzy zdecydują się na jego podpisanie, zwłaszcza jeśli ma długi okres ważności. Wydaje się, że różni się to nieco w zależności od umowy, dlatego należy dokładnie rozważyć przepisy, aby uniknąć przyszłych problemów.
Reklama
Podziel się
Oceń

Co może zawierać zakaz konkurencji?

Szczególnie ważne jest, aby klauzula o zakazie konkurencji określała czynności, od których sygnatariusze powinni się powstrzymać. Bardzo ważnym czynnikiem jest również dokładny czas trwania zakazu. Jeśli nie jest to określone w umowie, jest nieważne. Pracodawcy powinni również spisać dokładną kwotę odszkodowania, którą zgodzili się zapłacić. Ważne jest, aby nie mniej niż 25% jego wpłaty pobierał w dniu zakończenia współpracy. Jeżeli pracodawca nie wywiąże się z umowy i wypłaci pracownikowi przyrzeczone odszkodowanie, przepis ten automatycznie wygaśnie, a pracownik będzie miał prawo wstać.

Reklama

Skutki złamania zakazu konkurencji

Każdy pracownik ma świadomość, że podpisał klauzulę o zakazie konkurencji, ale mimo to czasem zdarza się, że i tak nie będzie jej nie przestrzegać. Jakie są zatem konsekwencje takich działań? Umowa, którą masz z pracodawcą zazwyczaj w pełni to reguluje, dlatego bardzo ważne jest, aby dokładnie przeczytać wszystkie warunki. W przypadku umów o pracę wiąże się to zwykle z obciążeniem finansowym w wysokości trzykrotności wynagrodzenia. Pracodawcy podejmują działania dyscyplinarne wobec takich osób, co negatywnie wpływa na ich przyszłe perspektywy zawodowe, niewiele osób chce zatrudnić osoby z taką historią.

Czy trzeba go podpisać?

Zawarcie umowy o zakazie konkurencji jest niekorzystne dla pracownika, pomimo obiecanego przez pracodawcę odszkodowania. Jednak podpisanie umowy zawierającej ten zapis nie jest wymagane. Choć pracownicy mają swobodę działania, zwykle kończy to współpracę między pracownikami a potencjalnymi pracodawcami, którzy nalegają na takie zapisy. W związku z tym nie warto powstrzymywać się od podpisywania takich umów. Najlepiej w tej sprawie negocjować. W ten sposób można np. zapewnić znacznie lepsze warunki finansowe lub zbyt mocno skrócić czas obowiązywania takich postanowień. W takich sytuacjach warto skorzystać z pomocy kancelarii prawnej, która pomoże rozwiać wszelkie wątpliwości. Sprawdź również jak zlikwidować spółkę z o. o.

(tekst sponsorowany)

Napisz komentarz

Komentarze

Robol 08.12.2022 17:04
Janusze biznesu zatrudniają na najniższą krajową. Mam wydymane na takie zakazy konkurencji

Reklama

mgid.com, 649292, DIRECT, d4c29acad76ce94f
lijit.com, 349013, DIRECT, fafdf38b16bf6b2b
lijit.com, 349013-eb, DIRECT, fafdf38b16bf6b2b
openx.com, 538959099, RESELLER, 6a698e2ec38604c6
appnexus.com, 1019, RESELLER, f5ab79cb980f11d1
improvedigital.com, 1944, RESELLER
pubmatic.com, 161673, RESELLER, 5d62403b186f2ace
admanmedia.com, 925, RESELLER
smartadserver.com, 3713, RESELLER
openx.com, 540866936, RESELLER, 6a698e2ec38604c6
adform.com, 2671, RESELLER
yahoo.com, 59674, RESELLER, e1a5b5b6e3255540
smaato.com, 1100042823, RESELLER, 07bcf65f187117b4
yahoo.com, 58935, RESELLER, e1a5b5b6e3255540
triplelift.com, 11656, RESELLER, 6c33edb13117fd86
pubmatic.com, 158481, RESELLER, 5d62403b186f2ace
smartadserver.com, 3713, RESELLER, 060d053dcf45cbf3
appnexus.com, 15349, RESELLER, f5ab79cb980f11d1
zeta.com, 757, RESELLER
rubiconproject.com, 9655, RESELLER, 0bfd66d529a55807
Xapads.com, 145030, RESELLER
google.com, pub-3990748024667386, DIRECT, f08c47fec0942fa0
Pubmatic.com, 162882, RESELLER, 5d62403b186f2ace
video.unrulymedia.com, 524101463, RESELLER, 29bc7d05d309e1bc
lijit.com, 224984, DIRECT, fafdf38b16bf6b2b
Pubmatic.com, 163319, RESELLER, 5d62403b186f2ace
adyoulike.com, c1cb20fa2bbc39a8f2ec564ac0c157f7, DIRECT
adyoulike.com, a15d06368952401cd3310203631cb18b, RESELLER
rubiconproject.com, 20736, RESELLER, 0bfd66d529a55807
pubmatic.com, 160925, RESELLER, 5d62403b186f2ace
onetag.com, 7a07370227fc000, RESELLER
lijit.com, 408376, RESELLER, fafdf38b16bf6b2b
spotim.market, sp_AYL2022, RESELLER, 077e5f709d15bdbb
smartadserver.com, 4144, RESELLER
nativo.com, 5848, RESELLER, 59521ca7cc5e9fee
smartadserver.com, 4577, RESELLER, 060d053dcf45cbf3
appnexus.com, 13099, RESELLER
pubmatic.com, 161593, RESELLER, 5d62403b186f2ace
rubiconproject.com, 11006, RESELLER, 0bfd66d529a55807
onetag.com, 7cd9d7c7c13ff36, DIRECT
ssp.e-volution.ai, AJxF6R4a9M6CaTvK, RESELLER
rubiconproject.com, 16824, RESELLER, 0bfd66d529a55807
adform.com, 2664, RESELLER, 9f5210a2f0999e32
appnexus.com, 11879, RESELLER, f5ab79cb980f11d1
appnexus.com, 15825, RESELLER, f5ab79cb980f11d1
smartadserver.com, 1247, RESELLER, 060d053dcf45cbf3
smaato.com, 1100056735, DIRECT, 07bcf65f187117b4
smaato.com, 1100004890, DIRECT, 07bcf65f187117b4
rubiconproject.com, 24600, RESELLER, 0bfd66d529a55807
sharethrough.com, iBAzay96, RESELLER, d53b998a7bd4ecd2
pubmatic.com, 156177, RESELLER, 5d62403b186f2ace
pubmatic.com, 161674, RESELLER, 5d62403b186f2ace
insticator.com,15188195-e4cc-40b1-98f1-d6390cc63cbb,RESELLER,b3511ffcafb23a32
rubiconproject.com,17062,RESELLER,0bfd66d529a55807
video.unrulymedia.com,136898039,RESELLER
sharethrough.com,Q9IzHdvp,DIRECT,d53b998a7bd4ecd2
pubmatic.com,95054,DIRECT,5d62403b186f2ace
lijit.com,257618,RESELLER,fafdf38b16bf6b2b

sonobi.com, 4dd284a06a, RESELLER, d1a215d9eb5aee9e
appnexus.com, 15825, RESELLER, f5ab79cb980f11d1
Media.net, 8CUTQ396X, DIRECT
video.unrulymedia.com, 926913262, RESELLER

 

<div data-type="_mgwidget" data-widget-id="1768557">

</div>

<script>(function(w,q){w[q]=w[q]||[];w[q].push(["_mgc.load"])})(window,"_mgq");

</script>

ZASTRZEŻENIE PODMIOTU UPRAWNIONEGO DOTYCZĄCE EKSPLORACJI TEKSTU I DANYCH

Dokonywanie zwielokrotnień w celu eksploracji tekstu i danych, w tym systematyczne pobieranie treści, danych lub informacji ze strony internetowej tuolawa.pl i publikacji przy użyciu oprogramowania lub innego zautomatyzowanego systemu („screen scraping”/„web scraping”) lub w inny sposób, w szczególności do szkolenia systemów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji (AI), bez wyraźnej zgody wydawcy - RYZA Sp. z o.o. jest niedozwolone. 

Zastrzeżenie to nie ma zastosowania do sytuacji, w których treści, dane lub informacje są wykorzystywane w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe. Szczegółowe informacje na temat zastrzeżenia dostępne są TUTAJ

KOMENTARZE
Autor komentarza: Filemon i BonifacyTreść komentarza: Biedny kiciuś pewnie bardzo się męczył zanim skonał😭. Co taki człowiek musi mieć w głowie mam nadzieję że spotka jego sroga kara😡Data dodania komentarza: 17.05.2025, 21:12Źródło komentarza: Policja ustala, kto to zrobiłAutor komentarza: zaniepokojonyTreść komentarza: Tenis stołowy II liga dolnośląsko-lubuska Taki jest wpis nad artykułem :-)))Data dodania komentarza: 17.05.2025, 20:10Źródło komentarza: Udane zakończenie sezonuAutor komentarza: RemikTreść komentarza: IMO: jeśli w ogóle, to od nowa. Facelift postumentu, nowy głaz i na nim kogut.Data dodania komentarza: 17.05.2025, 18:22Źródło komentarza: Czy kogut powinien trafić akurat tu? Zdania są podzielone. Mało kto wie, co tu byłoAutor komentarza: KarolinaTreść komentarza: A o jaki sport chodzi?Data dodania komentarza: 17.05.2025, 17:06Źródło komentarza: Udane zakończenie sezonuAutor komentarza: RyszardTreść komentarza: Decyzja starostwa w tej sprawie od początku obarczona jest kilkunastoma brakami, zaniechaniami o błędami,które dyskwalifikują ją z obrotu prawnego. Braki podstawowych wymogów prawa , a pomimo tego starostwo wydali te decyzje firmie Jack Pol. Rodzi się pytanie co było.powid takiego stanowiska na zielnika wydziału ochrony środowiska ? Niewiedza, nieudolność , czy też inne przesłanki. Ponadto nie jest to decyzja zezwalającą na odprowadzanie ściekow,a decyzja zezwalajaca na wszczęcie inwestycji rozbudowy zakładu. Tu również zła wola, a raczej brak podstawowej wiedzy prawnej policji, straży pożarnej, czy służb (pseudo)ochrony środowiska pozwolił tej firmie na nielegalne odprowadza ie ścieków wprost do Odry. A co do burmistrza, to był on inicjatorem tego kuriozum, bo to burmistrz wydał decyzję o środowiskowych uwarunkowaniach przedsięwzięcia oraz decyzję w sprawie tzw warunkow zabudowy obiektu, które zainicjowały to przedsięwziecie i umożliwily zatruwanie Odry. Oba urzędy,czyli urzad miejski na czele z burmistrzem i starostwo ze starostą wykazy wybitna niewiedzę, postawę antyspołeczną i przyczyniły się do problemów Odry.Data dodania komentarza: 17.05.2025, 15:36Źródło komentarza: "Wszystko dla Oławy" pytało o pozwolenie dla Jack-Polu. Jest odpowiedźAutor komentarza: JacaTreść komentarza: Nie pomyślałem o tym w ten sposób, ale jak tuba burmistrza w ten sposób o tym pisze to chyba trzeba to sprawdzić.Data dodania komentarza: 17.05.2025, 13:18Źródło komentarza: W 5 dni wniosek złożyły tu 23 osoby
Reklama
NAPISZ DO NAS!

Jeśli masz interesujący temat, który możemy poruszyć lub byłeś(aś) świadkiem ważnego zdarzenia - napisz do nas. Podaj w treści swój adres e-mail lub numer telefonu. Jeżeli formularz Ci nie wystarcza - skontaktuj się z nami.

Reklama
Reklama