Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu
piątek, 5 grudnia 2025 10:08
ZOBACZ:
Reklama
Reklama

OŁAWA Czy będzie strajk w jednym z oławskich zakładów?

Organizacja Związkowa NSZZ ,,Solidarność” Essity w Oławie  w poniedziałek 11 grudnia oraz 13 grudnia przeprowadza referendum strajkowe - w ramach toczącego się w zakładzie pracy sporu zbiorowego
  • TuOlawa JK
  • 11.12.2023 16:59
  • Źródło: Zakładowa Organizacja Związkowa NSZZ ,,Solidarność" Essity Operations Poland Sp. z o.o.
OŁAWA Czy będzie strajk w jednym z oławskich zakładów?
Organizacja Związkowa NSZZ ,,Solidarność” Essity w Oławie  w poniedziałek 11 grudnia oraz 13 grudnia przeprowadza referendum strajkowe - w ramach toczącego się w zakładzie pracy sporu zbiorowego

Źródło: Zakładowa Organizacja Związkowa NSZZ ,,Solidarność" Essity Operations Poland Sp. z o.o.

Podziel się
Oceń

Referendum polega na oddaniu przez każdego zainteresowanego pracownika głosu na karcie referendalnej, na której sformułowano pytanie ,,Czy jako pracownik Essity Operations Poland Sp. z o.o., jest Pan/Pani za przeprowadzeniem strajku w naszym zakładzie pracy, w związku z brakiem osiągnięcia porozumienia w ramach sporu zbiorowego, w którym ZOZ NSZZ „Solidarność” żąda podwyższenie każdemu z pracowników wynagrodzenia zasadniczego o 500 zł brutto”. Jak informuje zakładowa "Solidarność", dzisiaj, czyli 11 grudnia, w referendum z pytaniem "Czy jesteś za strajkiem, czy jesteś przeciw strajkowi?" wzięło udział 150 pracowników. 

- Komisja Zakładowa dziękuje wszystkim za udział w pierwszym dniu tak licznego głosowania, dziękujemy również wszystkim tym pracownikom, którzy w dniu dzisiejszym składając deklaracje przystąpili do NSZZ ,,Solidarność” Essity – mówi przewodniczący "Solidarności" w Essity Andrzej Kozłowski.

Data dodania: 11.12.2023 16:59
Wyświetleń: 2064

Napisz komentarz

Komentarze

Gość 12.12.2023 12:42
Czy oławski hejter Sławomir który obraża ludzi i kłamie nadal ma marzenia przyłączyć się do PO?Niech sobie podaruje bo PO przez hejtera Sławomira osłabiło by swój wizerunek i to bardzo.
rty 13.12.2023 09:53
Komentarz zablokowany
Magazynier 12.12.2023 12:18
Napiszę bez szkalowania i wulgaryzmów, choć to niełatwe gdy emocje wchodzą. Nie po to człowiek podnosi kwalifikacje i uczy się obsługi maszyn by za najniższą krajową pracować. Oczywiście, że stwierdzenie "Zawsze możesz zmienić pracę" jest prawdziwe i sensowne, lecz nie po to człowiek brał udział w rozwoju i ewolucji magazynu w przywołanej w artykule firmy by kulić ogon i akceptować "patologię" płacową i premiową. Jeżeli będzie trzeba, to będziemy strajkować. Pozdrawiam.
cześ 12.12.2023 07:49
A w czym kiedykolwiek komuś coś pomógł ten cały związek solidarność??? Pracownik dostaje podwyżkę za to że wydajniej pracuje a nie za to że strajkuje!!!
Oławianin 12.12.2023 11:05
Związek pomógł w wielu kwestiach, np. 1.Polepszenie bezpieczeństwa pracy, przy współpracy PIP 2. Chęć wyposażenia pracownikow w odbiorniki GPS, do niewiadomo jakich celów 3. Wyrównywanie rozbieżności płacowych na tych samych stanowiskach 4. Wypracowanie dodatków i premii lub ich podwyższenie i jej poprawne wypłacania. Jak pracowników by miał dostawać za wydajna pracę to pracownicy powinni baetfzo dobrze zarabiać, bo ostatnie lata podczas Covid-u były rekordowe zyski zakładu. Można to sprawdzić na sprawozdaniacj finansowych, bo firma jest spółka gieldowa. Innym problemem jest jeśli załoga jest niezadowolona z wynagrodzenia to chyba pracodawca powinien działać. Pracodawca szuka ludzi bez doświadczenia, bo chyba nie stać zakładu na doświadczonych pracowników. Można łatwo ocenie na podstawie ofert pracy.
Seler 15.12.2023 12:20
Chyba żartujesz z tą wydajnością i nie masz pojęcia jak naliczana jest premia u nas. A związek pomógł wielu osobom. Poza tym nie związek to nie byłoby żadnych podwyżek. Bo nie wiem czy zauważyłeś, ale po każdym sporze zbiorowym pracodawca coś daje.
Zenek 11.12.2023 19:18
Pochwalcie się ile zarabiacie. Bo ja też za najniższą robię.
Kazik 12.12.2023 14:24
Zenek 11.12.2023 19:18
Pochwalcie się ile zarabiacie. Bo ja też za najniższą robię.
Mówią że zarobki idą w parze z wykształceniem
Oławianin 12.12.2023 15:51
Kazik 12.12.2023 14:24
Mówią że zarobki idą w parze z wykształceniem
Można mieć wyższe wykształcenie i nie mieć umiejętności praktycznych, być tylko teoretykiem. Można mieć wykształcenie zawodowe, a mieć umiejętności techniczne, dużą praktykę w danej dziedzinie, duża umiejętność uczenia się i być bardzo dobrym pracownikiem.
Kazik 12.12.2023 23:23
Oławianin 12.12.2023 15:51
Można mieć wyższe wykształcenie i nie mieć umiejętności praktycznych, być tylko teoretykiem. Można mieć wykształcenie zawodowe, a mieć umiejętności techniczne, dużą praktykę w danej dziedzinie, duża umiejętność uczenia się i być bardzo dobrym pracownikiem.
Jak się ma coś pod kopułą to idzie się i negocjuje z pracodawcą. Strajk to sposób z ubiegłego wieku . Jak negocjacje nie przynoszą skutku , to zmieniam pracodawcę ..... , ponoć fachowców przyjmują ( mą) wszędzie
Oławianin 13.12.2023 12:10
Można iść negocjować z pracodawcą, ale jak pracodawca chce i jak poważne oferty proponuję. Zmieniac prace mozna co chwilę, ale człowiek chce mieć stabilność, a nie no po roku pracy szukać dalej szczęścia. Przyjmując się kilka lat temu można wynegocjować bardzo dobre wynagrodzenie, ale po latach polityka firmy może się zepsuć, to w tedy trzeba walczyć o powrot dobrej polityki a nie zmieniać pracę.
TakieTam 13.12.2023 13:17
To, że pracownikowi "nie chcę się zmieniać pracy" (z różnych względów: stabilność, brak ryzyka ale i niechęć do zmian i nauki; to generalnie dobrze o pracowniku świadczy - naprawia problemy a nie od nich ucieka), jest główną przyczyną, że pracodawcy "nie opłaca się" podwyższać wynagrodzeń (bo po co?). Paradoksalnie, bardzo rzadko słyszymy, że ktoś żałuje zmiany i chętnie wróciłby do wcześniejszej pracy.
SpecjalistaOdWszystkiego 13.12.2023 09:58
Prawda. Pytanie - kto to ocenia? Pracodawca! - obecny lub potencjalny - w sposób subiektywny, niesprawiedliwy, minimalizując przede wszystkim koszty (krótko- lub długofalowo) na zdefiniowanym przez niego stanowisku. Niestety, wycena tego bazuje na "przydatności" danej osoby w danej firmie oraz "ryzyku" jego odejścia. (Przypomniał mi się przykład: to super, że ma pani doktorat z psychologii i doświadczenie leczenia depresji u koni, ale my tu zajmujemy się ...).
Oława OK 11.12.2023 18:37
Róbcie strajk trzeba walczyć o swoje , Bravo !!!

ZASTRZEŻENIE PODMIOTU UPRAWNIONEGO DOTYCZĄCE EKSPLORACJI TEKSTU I DANYCH

Dokonywanie zwielokrotnień w celu eksploracji tekstu i danych, w tym systematyczne pobieranie treści, danych lub informacji ze strony internetowej tuolawa.pl i publikacji przy użyciu oprogramowania lub innego zautomatyzowanego systemu („screen scraping”/„web scraping”) lub w inny sposób, w szczególności do szkolenia systemów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji (AI), bez wyraźnej zgody wydawcy - RYZA Sp. z o.o. jest niedozwolone. 

Zastrzeżenie to nie ma zastosowania do sytuacji, w których treści, dane lub informacje są wykorzystywane w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe. Szczegółowe informacje na temat zastrzeżenia dostępne są TUTAJ

Tu Oława
KOMENTARZE
Autor komentarza: RodzicTreść komentarza: Bo oni chodzą do szkoły , żeby się uczyć a w Sobieskim ciągle trwają zabawy . Zgodnie z powiedzeniem " nie matura a chęć szczera zrobią z ciebie oficera " .Data dodania komentarza: 5.12.2025, 09:29Źródło komentarza: Sobieski dla naszych bezdomniakówAutor komentarza: RedaktorTreść komentarza: "Rzeczą, która budzi zastrzeżenia (...) jest forma nagłośnienia (...). (...) było niezbędne minimum w postaci wzmianki w BIP, stronie internetowej (...), a nawet w gazecie - ale wydaj mi się, że (...) powinno to być znacznie bardziej nagłośnione. Tymczasem zrobiono (...), niezbędne minimum." Dawno już nikt nie wskazał tak dobitnie na nikłą rolę gazety w podawaniu informacji, jej zasięgu i oddziaływania, jak zrobił to "lokalny działacz społeczny, ekolog dla którego bardzo istotna jest ochrona środowiska naturalnego". Pierwszy tego imienia... (a zbieżność danych oraz podobieństwo osoby na zdjęciu z czynnym politykiem KO może być jedynie "przypadkowa..."). Dlaczego inni lokalni politycy (zajmujący się hobbistycznie ekologią), nie dostąpili zaszczytu skomentowania - nie wiadomo. Kabaret w czystej postaci.Data dodania komentarza: 5.12.2025, 09:28Źródło komentarza: Jak zmienił się klimat w Oławie i co nas czekaAutor komentarza: mieszkaniecTreść komentarza: ten pseudo burmistrz nadaję się tylko na zdjęcia i cieszyć tą japę bo tylko to dobrze mu wychodzi.Data dodania komentarza: 5.12.2025, 08:58Źródło komentarza: Sobieski dla naszych bezdomniakówAutor komentarza: ObserwatorTreść komentarza: To miasto nie ma gospodarza, jakby miał odrobinę honoru to podałby się do dymisji i oddał pobrane wynagrodzenie.Data dodania komentarza: 5.12.2025, 07:47Źródło komentarza: Sobieski dla naszych bezdomniakówAutor komentarza: JacekTreść komentarza: Składam należne gratulacje! Dodam, że Rowerem przez Jelcz w ubiegłym roku doceniło talent Wojtka Ganczarka organizując odsłonięcie jego gwiazdy w dębińskiej alei. Gratuluję również rodzicom, którzy wychowali tak zdolnego człowieka! Oboje, przez długie lata związani są ze szkolnictwem. A my? cóż, pozostaje nam cieszyć się, że Wojtek Ganczarek w tak piękny sposób rozsławia nasze miasto!Data dodania komentarza: 5.12.2025, 06:31Źródło komentarza: Wojciech Ganczarek z Grand Prix Festiwalu HumanDOCAutor komentarza: MelomanTreść komentarza: Prawdziwa uczta dla miłośnika muzyki barokowej , wspanialeData dodania komentarza: 5.12.2025, 04:23Źródło komentarza: Wyjątkowy koncert w Sali Rycerskiej
Reklama
NAPISZ DO NAS!

Jeśli masz interesujący temat, który możemy poruszyć lub byłeś(aś) świadkiem ważnego zdarzenia - napisz do nas. Podaj w treści swój adres e-mail lub numer telefonu. Jeżeli formularz Ci nie wystarcza - skontaktuj się z nami.

Reklama
Reklama
Reklama