Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu
wtorek, 20 maja 2025 02:53
ZOBACZ:
Reklama
Reklama
Reklama Uniwersytet Wrocławski

OŁAWA Czy będzie strajk w jednym z oławskich zakładów?

Organizacja Związkowa NSZZ ,,Solidarność” Essity w Oławie  w poniedziałek 11 grudnia oraz 13 grudnia przeprowadza referendum strajkowe - w ramach toczącego się w zakładzie pracy sporu zbiorowego
Reklama
  • TuOlawa JK
  • 11.12.2023 16:59
  • Źródło: Zakładowa Organizacja Związkowa NSZZ ,,Solidarność" Essity Operations Poland Sp. z o.o.
OŁAWA Czy będzie strajk w jednym z oławskich zakładów?
Organizacja Związkowa NSZZ ,,Solidarność” Essity w Oławie  w poniedziałek 11 grudnia oraz 13 grudnia przeprowadza referendum strajkowe - w ramach toczącego się w zakładzie pracy sporu zbiorowego

Źródło: Zakładowa Organizacja Związkowa NSZZ ,,Solidarność" Essity Operations Poland Sp. z o.o.

Podziel się
Oceń

Referendum polega na oddaniu przez każdego zainteresowanego pracownika głosu na karcie referendalnej, na której sformułowano pytanie ,,Czy jako pracownik Essity Operations Poland Sp. z o.o., jest Pan/Pani za przeprowadzeniem strajku w naszym zakładzie pracy, w związku z brakiem osiągnięcia porozumienia w ramach sporu zbiorowego, w którym ZOZ NSZZ „Solidarność” żąda podwyższenie każdemu z pracowników wynagrodzenia zasadniczego o 500 zł brutto”. Jak informuje zakładowa "Solidarność", dzisiaj, czyli 11 grudnia, w referendum z pytaniem "Czy jesteś za strajkiem, czy jesteś przeciw strajkowi?" wzięło udział 150 pracowników. 

Reklama

- Komisja Zakładowa dziękuje wszystkim za udział w pierwszym dniu tak licznego głosowania, dziękujemy również wszystkim tym pracownikom, którzy w dniu dzisiejszym składając deklaracje przystąpili do NSZZ ,,Solidarność” Essity – mówi przewodniczący "Solidarności" w Essity Andrzej Kozłowski.

Data dodania: 11.12.2023 16:59
Wyświetleń: 2015

Napisz komentarz

Komentarze

Gość 12.12.2023 12:42
Czy oławski hejter Sławomir który obraża ludzi i kłamie nadal ma marzenia przyłączyć się do PO?Niech sobie podaruje bo PO przez hejtera Sławomira osłabiło by swój wizerunek i to bardzo.
Reklama
rty 13.12.2023 09:53
Komentarz zablokowany
Magazynier 12.12.2023 12:18
Napiszę bez szkalowania i wulgaryzmów, choć to niełatwe gdy emocje wchodzą. Nie po to człowiek podnosi kwalifikacje i uczy się obsługi maszyn by za najniższą krajową pracować. Oczywiście, że stwierdzenie "Zawsze możesz zmienić pracę" jest prawdziwe i sensowne, lecz nie po to człowiek brał udział w rozwoju i ewolucji magazynu w przywołanej w artykule firmy by kulić ogon i akceptować "patologię" płacową i premiową. Jeżeli będzie trzeba, to będziemy strajkować. Pozdrawiam.
cześ 12.12.2023 07:49
A w czym kiedykolwiek komuś coś pomógł ten cały związek solidarność??? Pracownik dostaje podwyżkę za to że wydajniej pracuje a nie za to że strajkuje!!!
Oławianin 12.12.2023 11:05
Związek pomógł w wielu kwestiach, np. 1.Polepszenie bezpieczeństwa pracy, przy współpracy PIP 2. Chęć wyposażenia pracownikow w odbiorniki GPS, do niewiadomo jakich celów 3. Wyrównywanie rozbieżności płacowych na tych samych stanowiskach 4. Wypracowanie dodatków i premii lub ich podwyższenie i jej poprawne wypłacania. Jak pracowników by miał dostawać za wydajna pracę to pracownicy powinni baetfzo dobrze zarabiać, bo ostatnie lata podczas Covid-u były rekordowe zyski zakładu. Można to sprawdzić na sprawozdaniacj finansowych, bo firma jest spółka gieldowa. Innym problemem jest jeśli załoga jest niezadowolona z wynagrodzenia to chyba pracodawca powinien działać. Pracodawca szuka ludzi bez doświadczenia, bo chyba nie stać zakładu na doświadczonych pracowników. Można łatwo ocenie na podstawie ofert pracy.
Seler 15.12.2023 12:20
Chyba żartujesz z tą wydajnością i nie masz pojęcia jak naliczana jest premia u nas. A związek pomógł wielu osobom. Poza tym nie związek to nie byłoby żadnych podwyżek. Bo nie wiem czy zauważyłeś, ale po każdym sporze zbiorowym pracodawca coś daje.
Reklama
Zenek 11.12.2023 19:18
Pochwalcie się ile zarabiacie. Bo ja też za najniższą robię.
Kazik 12.12.2023 14:24
Zenek 11.12.2023 19:18
Pochwalcie się ile zarabiacie. Bo ja też za najniższą robię.
Mówią że zarobki idą w parze z wykształceniem
Oławianin 12.12.2023 15:51
Kazik 12.12.2023 14:24
Mówią że zarobki idą w parze z wykształceniem
Można mieć wyższe wykształcenie i nie mieć umiejętności praktycznych, być tylko teoretykiem. Można mieć wykształcenie zawodowe, a mieć umiejętności techniczne, dużą praktykę w danej dziedzinie, duża umiejętność uczenia się i być bardzo dobrym pracownikiem.
Kazik 12.12.2023 23:23
Oławianin 12.12.2023 15:51
Można mieć wyższe wykształcenie i nie mieć umiejętności praktycznych, być tylko teoretykiem. Można mieć wykształcenie zawodowe, a mieć umiejętności techniczne, dużą praktykę w danej dziedzinie, duża umiejętność uczenia się i być bardzo dobrym pracownikiem.
Jak się ma coś pod kopułą to idzie się i negocjuje z pracodawcą. Strajk to sposób z ubiegłego wieku . Jak negocjacje nie przynoszą skutku , to zmieniam pracodawcę ..... , ponoć fachowców przyjmują ( mą) wszędzie
Oławianin 13.12.2023 12:10
Można iść negocjować z pracodawcą, ale jak pracodawca chce i jak poważne oferty proponuję. Zmieniac prace mozna co chwilę, ale człowiek chce mieć stabilność, a nie no po roku pracy szukać dalej szczęścia. Przyjmując się kilka lat temu można wynegocjować bardzo dobre wynagrodzenie, ale po latach polityka firmy może się zepsuć, to w tedy trzeba walczyć o powrot dobrej polityki a nie zmieniać pracę.
Reklama
TakieTam 13.12.2023 13:17
To, że pracownikowi "nie chcę się zmieniać pracy" (z różnych względów: stabilność, brak ryzyka ale i niechęć do zmian i nauki; to generalnie dobrze o pracowniku świadczy - naprawia problemy a nie od nich ucieka), jest główną przyczyną, że pracodawcy "nie opłaca się" podwyższać wynagrodzeń (bo po co?). Paradoksalnie, bardzo rzadko słyszymy, że ktoś żałuje zmiany i chętnie wróciłby do wcześniejszej pracy.
SpecjalistaOdWszystkiego 13.12.2023 09:58
Prawda. Pytanie - kto to ocenia? Pracodawca! - obecny lub potencjalny - w sposób subiektywny, niesprawiedliwy, minimalizując przede wszystkim koszty (krótko- lub długofalowo) na zdefiniowanym przez niego stanowisku. Niestety, wycena tego bazuje na "przydatności" danej osoby w danej firmie oraz "ryzyku" jego odejścia. (Przypomniał mi się przykład: to super, że ma pani doktorat z psychologii i doświadczenie leczenia depresji u koni, ale my tu zajmujemy się ...).
Oława OK 11.12.2023 18:37
Róbcie strajk trzeba walczyć o swoje , Bravo !!!

mgid.com, 649292, DIRECT, d4c29acad76ce94f
lijit.com, 349013, DIRECT, fafdf38b16bf6b2b
lijit.com, 349013-eb, DIRECT, fafdf38b16bf6b2b
openx.com, 538959099, RESELLER, 6a698e2ec38604c6
appnexus.com, 1019, RESELLER, f5ab79cb980f11d1
improvedigital.com, 1944, RESELLER
pubmatic.com, 161673, RESELLER, 5d62403b186f2ace
admanmedia.com, 925, RESELLER
smartadserver.com, 3713, RESELLER
openx.com, 540866936, RESELLER, 6a698e2ec38604c6
adform.com, 2671, RESELLER
yahoo.com, 59674, RESELLER, e1a5b5b6e3255540
smaato.com, 1100042823, RESELLER, 07bcf65f187117b4
yahoo.com, 58935, RESELLER, e1a5b5b6e3255540
triplelift.com, 11656, RESELLER, 6c33edb13117fd86
pubmatic.com, 158481, RESELLER, 5d62403b186f2ace
smartadserver.com, 3713, RESELLER, 060d053dcf45cbf3
appnexus.com, 15349, RESELLER, f5ab79cb980f11d1
zeta.com, 757, RESELLER
rubiconproject.com, 9655, RESELLER, 0bfd66d529a55807
Xapads.com, 145030, RESELLER
google.com, pub-3990748024667386, DIRECT, f08c47fec0942fa0
Pubmatic.com, 162882, RESELLER, 5d62403b186f2ace
video.unrulymedia.com, 524101463, RESELLER, 29bc7d05d309e1bc
lijit.com, 224984, DIRECT, fafdf38b16bf6b2b
Pubmatic.com, 163319, RESELLER, 5d62403b186f2ace
adyoulike.com, c1cb20fa2bbc39a8f2ec564ac0c157f7, DIRECT
adyoulike.com, a15d06368952401cd3310203631cb18b, RESELLER
rubiconproject.com, 20736, RESELLER, 0bfd66d529a55807
pubmatic.com, 160925, RESELLER, 5d62403b186f2ace
onetag.com, 7a07370227fc000, RESELLER
lijit.com, 408376, RESELLER, fafdf38b16bf6b2b
spotim.market, sp_AYL2022, RESELLER, 077e5f709d15bdbb
smartadserver.com, 4144, RESELLER
nativo.com, 5848, RESELLER, 59521ca7cc5e9fee
smartadserver.com, 4577, RESELLER, 060d053dcf45cbf3
appnexus.com, 13099, RESELLER
pubmatic.com, 161593, RESELLER, 5d62403b186f2ace
rubiconproject.com, 11006, RESELLER, 0bfd66d529a55807
onetag.com, 7cd9d7c7c13ff36, DIRECT
ssp.e-volution.ai, AJxF6R4a9M6CaTvK, RESELLER
rubiconproject.com, 16824, RESELLER, 0bfd66d529a55807
adform.com, 2664, RESELLER, 9f5210a2f0999e32
appnexus.com, 11879, RESELLER, f5ab79cb980f11d1
appnexus.com, 15825, RESELLER, f5ab79cb980f11d1
smartadserver.com, 1247, RESELLER, 060d053dcf45cbf3
smaato.com, 1100056735, DIRECT, 07bcf65f187117b4
smaato.com, 1100004890, DIRECT, 07bcf65f187117b4
rubiconproject.com, 24600, RESELLER, 0bfd66d529a55807
sharethrough.com, iBAzay96, RESELLER, d53b998a7bd4ecd2
pubmatic.com, 156177, RESELLER, 5d62403b186f2ace
pubmatic.com, 161674, RESELLER, 5d62403b186f2ace
insticator.com,15188195-e4cc-40b1-98f1-d6390cc63cbb,RESELLER,b3511ffcafb23a32
rubiconproject.com,17062,RESELLER,0bfd66d529a55807
video.unrulymedia.com,136898039,RESELLER
sharethrough.com,Q9IzHdvp,DIRECT,d53b998a7bd4ecd2
pubmatic.com,95054,DIRECT,5d62403b186f2ace
lijit.com,257618,RESELLER,fafdf38b16bf6b2b

sonobi.com, 4dd284a06a, RESELLER, d1a215d9eb5aee9e
appnexus.com, 15825, RESELLER, f5ab79cb980f11d1
Media.net, 8CUTQ396X, DIRECT
video.unrulymedia.com, 926913262, RESELLER

 

<div data-type="_mgwidget" data-widget-id="1768557">

</div>

<script>(function(w,q){w[q]=w[q]||[];w[q].push(["_mgc.load"])})(window,"_mgq");

</script>

ZASTRZEŻENIE PODMIOTU UPRAWNIONEGO DOTYCZĄCE EKSPLORACJI TEKSTU I DANYCH

Dokonywanie zwielokrotnień w celu eksploracji tekstu i danych, w tym systematyczne pobieranie treści, danych lub informacji ze strony internetowej tuolawa.pl i publikacji przy użyciu oprogramowania lub innego zautomatyzowanego systemu („screen scraping”/„web scraping”) lub w inny sposób, w szczególności do szkolenia systemów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji (AI), bez wyraźnej zgody wydawcy - RYZA Sp. z o.o. jest niedozwolone. 

Zastrzeżenie to nie ma zastosowania do sytuacji, w których treści, dane lub informacje są wykorzystywane w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe. Szczegółowe informacje na temat zastrzeżenia dostępne są TUTAJ

KOMENTARZE
Autor komentarza: Bardzo Wysoka organizatorkaTreść komentarza: A kiedy zlot Wysokich Ludzi w Oławie? W innych miastach od dawna takie zloty są organizowane i cieszą się dużym zainteresowaniem ze strony wysokich osób.Data dodania komentarza: 19.05.2025, 20:45Źródło komentarza: Andrzej Zielonka wicemistrzem Polski weteranów w petanqueAutor komentarza: Herr FlickTreść komentarza: Mimo wszystko POPiS huehue. Nie płaczcie teraz, że żyjecie we własnym kraju jak obywatele trzeciej kategorii. A będzieci żyli jeszcze gorzej. Była szansa wyzwolić się spod jarzma, wstać z kolan, ale wybraliście swoich oprawców, antypolaków, wrogów. Wybraliście Ukro-Polin zamiast Polski. Z wami można zrobić wszystko, głupie barany.Data dodania komentarza: 19.05.2025, 20:27Źródło komentarza: Wyniki wyborów w powiecie oławskim. Trzaskowski prowadzi, ale nie w każdej gminieAutor komentarza: JacekTreść komentarza: A ci dalej z tymi mieszkaniami , to co ma powiedzieć Warszawa po rządach Walcowej tam na bruk poszło tysiące ludzi a Trzaskowski był jej szefem w kampanii i dalej ludzi się wyprowadza tylko cwaniej .Może przypomnieć o ś,p, GrodzkiejData dodania komentarza: 19.05.2025, 20:21Źródło komentarza: Wyniki wyborów w powiecie oławskim. Trzaskowski prowadzi, ale nie w każdej gminieAutor komentarza: KierowcaTreść komentarza: Norma emisji hałasu to przede wszystkim jazda 60 km/h , dobre opony a reszta jak technicznie jest stara czyli nie spełnia emisji hałasu . Muszą być nowe auta minimum 3 letnie żeby to spełniac .Data dodania komentarza: 19.05.2025, 20:08Źródło komentarza: „Cichy powiat oławski”, czyli działania przy użyciu sonometruAutor komentarza: HeheszekTreść komentarza: Wszyscy w miarę normalni mieszkańcy, domyślają się, że ten punkt jest otwarty dla nas, dla mieszkańców, a nie dla urzędników. No ale widać są i myślący inaczej, którzy posługują się swoją logiką.Data dodania komentarza: 19.05.2025, 20:00Źródło komentarza: W 5 dni wniosek złożyły tu 23 osobyAutor komentarza: NataTreść komentarza: I tak powinno być co roku!!!Data dodania komentarza: 19.05.2025, 19:58Źródło komentarza: Amnestia w "Koronce"
Reklama
NAPISZ DO NAS!

Jeśli masz interesujący temat, który możemy poruszyć lub byłeś(aś) świadkiem ważnego zdarzenia - napisz do nas. Podaj w treści swój adres e-mail lub numer telefonu. Jeżeli formularz Ci nie wystarcza - skontaktuj się z nami.

Reklama
Reklama