Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu
środa, 26 sierpnia 2026 15:41
ZOBACZ:
Reklama
Reklama Jaśnikowski
Reklama BMM

Dwóch dyrektorów - będzie apelacja

Podziel się
Oceń

Sąd pierwszej instancji przywrócił do pracy zwolnioną dyrektorkę Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego

Jelcz-Laskowice Nie ma mowy o ugodzie?

Wieloletnia dyrektor ZEA Elżbieta Harań-Klimek, otrzymała wypowiedzenie pracy w listopadzie  ubiegłego roku. W uzasadnieniu swojej decyzji burmistrz Kazimierz Putyra napisał, że przyczyną jest "konieczność zapewnienia sprawnego i skutecznego kierowania ZEA, umożliwiającego realizację racjonalizacji organizacji i funkcjonowania jednostek oświatowych w gminie Jelcz-Laskowice, podyktowana potrzebą dostosowania jej struktury do potrzeb, gwarantujących zabezpieczenie wykonania zadań oświatowych gminy, do możliwości finansowych budżetu gminy". W tym samym piśmie burmistrz zaproponował Elżbiecie Harań-Klimek stanowisko inspektora do spraw księgowości w ZEA. Pani dyrektor nie skorzystała z propozycji. Skierowała sprawę do Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Uznała, że wypowiedzenie pracy nie odpowiada rzeczywistości, bo praca dyrektora ZEA nie ma nic wspólnego z racjonalizacją sieci szkół. Co więcej, jej zdaniem wypowiedzenie było niezgodne z prawem. - To jedyny powód, dla którego skierowałam sprawę do sądu - mówiła w lutym tego roku.

Nie czekając na wyrok, burmistrz Kazimierz Putyra powołał nowego dyrektora ZEA. Zgodnie z przewidywaniami, stanowisko to otrzymał Robert Walkowiak, którego Kazimierz Putyra odwołał w grudniu 2011 z funkcji swojego zastępcy.

16 kwietnia sąd pierwszej instancji przyznał rację Elżbiecie Harań-Klimek i nakazał burmistrzowi przywrócenie jej na stanowisko dyrektora ZEA. Wyrok jest nieprawomocny. Burmistrz, poproszony o komentarz, zapowiada apelację. Nie chce wypowiadać się na temat  wyroku sądu pierwszej instancji.        

Elżbieta Harań-Klimek twierdzi, że spodziewała się takiej reakcji. Z chęcią wróciłaby do pracy "na zdrowych zasadach". Jest gotowa jak najlepiej wykonywać swoje zadania, ale nie ma złudzeń: - Można się spodziewać, że zaraz po moim powrocie burmistrz podejmie kolejną próbę zwolnienia mnie.

Pytana o to, czy byłaby skłonna odejść z pracy za porozumieniem stron, mówi: - Było to możliwe w listopadzie ubiegłego roku, ale teraz już raczej nie.

Wioletta Kamińska [email protected]


Napisz komentarz

Komentarze

ZASTRZEŻENIE PODMIOTU UPRAWNIONEGO DOTYCZĄCE EKSPLORACJI TEKSTU I DANYCH

Dokonywanie zwielokrotnień w celu eksploracji tekstu i danych, w tym systematyczne pobieranie treści, danych lub informacji ze strony internetowej tuolawa.pl i publikacji przy użyciu oprogramowania lub innego zautomatyzowanego systemu („screen scraping”/„web scraping”) lub w inny sposób, w szczególności do szkolenia systemów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji (AI), bez wyraźnej zgody wydawcy - RYZA Sp. z o.o. jest niedozwolone. 

Zastrzeżenie to nie ma zastosowania do sytuacji, w których treści, dane lub informacje są wykorzystywane w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe. Szczegółowe informacje na temat zastrzeżenia dostępne są TUTAJ

Reklama
NAPISZ DO NAS!

Jeśli masz interesujący temat, który możemy poruszyć lub byłeś(aś) świadkiem ważnego zdarzenia - napisz do nas. Podaj w treści swój adres e-mail lub numer telefonu. Jeżeli formularz Ci nie wystarcza - skontaktuj się z nami.

Reklama
Reklama