Oława. Za dużo, za mało czy w sam raz? Zarząd powiatu przyznał dyrektorowi oławskiego ZOZ-u roczną nagrodę - 25 tys. złotych. To wywołało dyskusję na sesji Rady Powiatu. Rozpoczął radny Roman Kaczor, pytając czy ta nagroda to 8,5% od wynagrodzenia rocznego dyrektora Andrzeja Dronsejki.
23.10.2021 13:54
(aktualizacja 28.09.2023 12:04)
Andrzej Dronsejko, dyrektor szpitala, włożył ogrom pracy w walkę z pandemią. Zarząd powiatu przyznał mu za to nagrodę
Autor: Agnieszka Herba
Podziel się
Oceń
- Trudno mi powiedzieć, czy to taki procent - stwierdził starosta. - Jest to jedna szósta normalnego wynagrodzenia rocznego pana dyrektora. Do rozmowy włączył się radny Władysław Czubak, który jako członek zarządu powiatu też miał wątpliwości co do wysokości tej nagrody. Co go przekonało? - Pomyślałem, że rok 2020 to była wojna - mówił. - Cały kraj walczył z pandemią. Jeżeli żołnierz, w tym przypadku dyrektor Dronsejko, okazał się dobrym żołnierzem, to żołnierzy należy nagradzać w trakcie działań wojennych, a nie pośmiertnie. Z drugiej strony, gdybyśmy porównali nasz oławski szpital w kontekście zatrudnienia, majątku, to będzie kwalifikował się nawet do dużej firmy. Biorąc pod uwagę ustawy z 2016 roku o kształtowaniu wynagrodzeń członków zarządów takich dużych jednostek, spółek skarbu państwa, gdybyśmy porównali i gdybyśmy chcieli zastosować te warunki wynagradzania, o których mówi ta ustawa z 2016 roku, to pan dyrektor Dronsejko zarabiałby znacznie większe pieniądze. Dlatego po wewnętrznej dyskusji uznałem, że taką premię należy przyznać, tym bardziej że nie jest to składnik stały, coroczny. Ostatnia nagroda była przyznana w 2015 roku. Z radnym Czubakiem polemizował Józef Hołyński. Głos w tej sprawie zabrali też inni radni oraz starosta Zdzisław Brezdeń. Ten artykuł w całości możesz przeczytać w e-wydaniu "Powiatowej: DOSTĘPNE TUTAJ
Starosta powinien się zainteresować co dzieje się w Oławskim szpitalu !To również jego obowiązek !!!!
Doktor nauk wszelakich
27.10.2021 00:06
Się zainteresował przecież - i nagrodził. WTF?
Olga
24.10.2021 14:16
Nagroda za to ,że w Oławskim szpitalu kobiety nie mają się gdzie leczyć ,badać !W przychodni nie ma zadnego ginekologa!!Na zrobienie USG piersi ,ze skierowaniem od onkologa ,trzeba czekać ponad pół roku !! A tyle się mówi o badaniach ,profilatyce !!No gratulacje nagroda się
należy! Dlaczego kobiety z Oławy ,muszą szukać ratunku,lekarzy we Wriocławiu!Jest odpowiedż ,bo Oława to wiocha ,a pan dyrektor powinien dostać naganę !!
Do Starosty
24.10.2021 09:38
,, Biorąc pod uwagę ustawy z 2016 roku o kształtowaniu wynagrodzeń członków zarządów takich dużych jednostek, spółek skarbu państwa, gdybyśmy porównali i gdybyśmy chcieli zastosować te warunki wynagradzania, o których mówi ta ustawa z 2016 roku, to pan dyrektor Dronsejko zarabiałby znacznie większe pieniądze. .... "
To dlaczego Mu nie przyznaliście ?
Prezez ZWiK może kasę kosić , a Dronsejko nie ?
kapral
23.10.2021 21:17
za bycie zołnierzem takie sianko to niezły żołd !
Kazik
23.10.2021 20:58
Władku
żołnierz który bierze kasę to najemnik
nie pleć bzdur i dorośnij
Rysio
23.10.2021 14:25
Starosta daje takie nagrody a co 2 miesiące Heniutek przedkłada Radnym uchwałę w Gminie i przekazanie środków dla Starostwa bo kolega Zdzisiu potrzebuje...
ZASTRZEŻENIE PODMIOTU UPRAWNIONEGO DOTYCZĄCE EKSPLORACJI TEKSTU I DANYCH
Dokonywanie zwielokrotnień w celu eksploracji tekstu i danych, w tym systematyczne pobieranie treści, danych lub informacji ze strony internetowej tuolawa.pl i publikacji przy użyciu oprogramowania lub innego zautomatyzowanego systemu („screen scraping”/„web scraping”) lub w inny sposób, w szczególności do szkolenia systemów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji (AI), bez wyraźnej zgody wydawcy - RYZA Sp. z o.o. jest niedozwolone.
Zastrzeżenie to nie ma zastosowania do sytuacji, w których treści, dane lub informacje są wykorzystywane w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe. Szczegółowe informacje na temat zastrzeżenia dostępne są TUTAJ
Jeśli masz interesujący temat, który możemy poruszyć lub byłeś(aś) świadkiem ważnego zdarzenia - napisz do nas.
Podaj w treści swój adres e-mail lub numer telefonu. Jeżeli formularz Ci nie wystarcza - skontaktuj się z nami.
Napisz komentarz
Komentarze