Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu
piątek, 1 maja 2026 05:35
ZOBACZ:
Reklama
Reklama Jaśnikowski
Reklama BMM

Od stycznia zmiany w emeryturach pomostowych

Przepisy zmieniające ustawę o emeryturach pomostowych weszły w życie 1 stycznia 2024 r. Od nowego roku ze świadczenia mogą korzystać także osoby, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r. Wcześniej takiej możliwości nie było.
  • Źródło: Regionalny rzecznik ZUS
Od stycznia zmiany w emeryturach pomostowych
Od nowego roku ze świadczenia mogą korzystać także osoby, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r.
Podziel się
Oceń

Osoby urodzone po 1948 r., które wykonywały prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze mogą ubiegać się o emeryturę pomostową. Aby ją otrzymać, muszą spełnić łącznie kilka warunków. 

- Pierwszym z nich jest wiek, który wynosi 55 lat dla kobiet i co najmniej 60 lat dla mężczyzn. Drugim warunkiem jest odpowiedni staż pracy, który dla pan wynosi, co najmniej 20 lat i co najmniej 25 lat dla panów, w tym, co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze - mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. 

Rzeczniczka podkreśla, że trzeba również spełnić warunek wykonywania prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 31 grudnia 2008 r., przez co najmniej 1 dzień. 

- Ta wcześniejsza emerytura, jak sama jej nazwa wskazuje, jest pomostem między świadczeniami nabytymi przed osiągnięciem wieku emerytalnego a prawem do emerytury przyznawanej na ogólnych zasadach powszechnego systemu emerytalnego – wyjaśnia Kowalska-Matis.

Nowe przepisy dotyczą osób, które wykonywały lub wykonują pracę w warunkach szkodliwych dla zdrowia. Prace w szczególnych warunkach to zawody związane z czynnikami ryzyka, które z wiekiem mogą z dużym prawdopodobieństwem spowodować trwałe uszkodzenie zdrowia. 

- Natomiast prace o szczególnym charakterze wymagają niezwykłej odpowiedzialności oraz wyjątkowej sprawności psychofizycznej. Są to takie zwody jak górnik, hutnik, rybak morski czy pracownik sprawujący opiekę w domu opieki społecznej nad osobami dotkniętymi chorobą psychiczną, jak również kierowca autobusu, trolejbusu oraz motorniczy tramwaju w transporcie publicznym, a także ratownik medyczny i wiele innych zawodów - wyjaśnia Kowalska-Matis.

Dla kogo emerytura pomostowa? 

Prawo do emerytury pomostowej mają też ci, którzy nie wykonywali po 31 grudnia 2008 r. prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, jeżeli na dzień 1 stycznia 2009 r. miała wymagany okres 15 lat pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wyłącznie takiego rodzaju, które zostały wymienione w załącznikach do ustawy o emeryturach pomostowych oraz spełniła pozostałe warunki wymagane do przyznania świadczenia. 

Od stycznia tego roku przyszli emeryci nie muszą już udowadniać, że pracowali w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze przed 31 grudnia 1998 r. Warto wiedzieć, że mogą podjąć takie zatrudnienie nawet dopiero po 31 grudnia 2008 r. 

Dzięki zmianie przepisów szacuje się, że tylko w tym roku, na emeryturę pomostową będzie mogło przejść nawet 7,3 tys. osób, w 2029 r. – 4,0 tys., a w 2033 r. – 4,8 tys. 

W czerwcu 2023 r. ZUS wypłacał 40,8 tys. emerytur pomostowych.

więcej: https://www.zus.pl/-praca-w-szczegolnych-warunkach-lub-w-szczegolnym-charakterze-do-rekompensaty 


 


Napisz komentarz

Komentarze

ZASTRZEŻENIE PODMIOTU UPRAWNIONEGO DOTYCZĄCE EKSPLORACJI TEKSTU I DANYCH

Dokonywanie zwielokrotnień w celu eksploracji tekstu i danych, w tym systematyczne pobieranie treści, danych lub informacji ze strony internetowej tuolawa.pl i publikacji przy użyciu oprogramowania lub innego zautomatyzowanego systemu („screen scraping”/„web scraping”) lub w inny sposób, w szczególności do szkolenia systemów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji (AI), bez wyraźnej zgody wydawcy - RYZA Sp. z o.o. jest niedozwolone. 

Zastrzeżenie to nie ma zastosowania do sytuacji, w których treści, dane lub informacje są wykorzystywane w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe. Szczegółowe informacje na temat zastrzeżenia dostępne są TUTAJ

KOMENTARZE
Autor komentarza: CynaTreść komentarza: A ile w tym gównie jest chemii to już nie piszecie?Data dodania komentarza: 30.04.2026, 20:50Źródło komentarza: Majówkowy grill. Ile nas to będzie kosztowało?Autor komentarza: PerłaTreść komentarza: Z dwojga złego damy przynajmiej zarobić pieniadze polskiemu przedsiębiorcy , A kiepski towar to wszędzie znajdziesz , trzeba go tylko unikaćData dodania komentarza: 30.04.2026, 20:48Źródło komentarza: OŁAWA Tu budują kolejny market znanej sieciAutor komentarza: CynaTreść komentarza: Redaktorze, a co majówka ma wspólnego z tym pożarem ? Nie potrafisz Pan pisać artykuł(y) po ludzku ?Data dodania komentarza: 30.04.2026, 20:42Źródło komentarza: Ogień objął około 20 arów lasuAutor komentarza: CynaTreść komentarza: .... włosy odrosną. Panie Adamie , szczytny cel , ale .... Dla Pana to zabawa , a są osoby , które nie mają włosów z znanego nam powodu. Po co budzić tym golenien w ludziach ich niekiedy zapomniane bule , emocje . Czy Pan pomógł .... , w pewnyn sensie tak . Ake moim zdaniem te strzyżenie to z lekka ,, o jeden most za daleko"Data dodania komentarza: 30.04.2026, 20:40Źródło komentarza: Adam: - Włosy odrosną, a pieniądze na koncie fundacji zostanąAutor komentarza: zrozpaczonyTreść komentarza: Ale to podobny poziom. Nie ma tygodnia bez komunikatów o szkodliwych produktach w tego typu sklepach.Data dodania komentarza: 30.04.2026, 19:18Źródło komentarza: OŁAWA Tu budują kolejny market znanej sieciAutor komentarza: Polak małyTreść komentarza: Fajna alternatywa . Mam już dość Biedronki i LidlaData dodania komentarza: 30.04.2026, 16:50Źródło komentarza: OŁAWA Tu budują kolejny market znanej sieci
Reklama
NAPISZ DO NAS!

Jeśli masz interesujący temat, który możemy poruszyć lub byłeś(aś) świadkiem ważnego zdarzenia - napisz do nas. Podaj w treści swój adres e-mail lub numer telefonu. Jeżeli formularz Ci nie wystarcza - skontaktuj się z nami.

Reklama
Reklama