W rozmowie uczestniczył burmistrz Piotr Stajszczyk oraz przedstawicielki firmy Toyota Motor Manufacturing Poland - Marta Sikora i Anna Rudnicka. Spotkanie dotyczyło projektu grantowego "Od diagnozy do możliwości. Toyota wspiera neuroróżnorodne talenty".
Jak informuje UMiG, inicjatywa skierowana jest do młodych osób z regionu, które podejrzewają u siebie cechy neuroróżnorodności. Program zakłada możliwość wykonania profesjonalnej diagnozy m.in. w kierunku spektrum autyzmu lub ADHD. Projekt ma również pomóc w rozwijaniu kompetencji zawodowych uczestników. Jednym z elementów programu ma być stworzenie możliwości zdobycia doświadczenia zawodowego, m.in. poprzez staże w Toyota Motor Manufacturing Poland.
Samorząd podkreśla, że udział w projekcie może być szansą na wsparcie młodych mieszkańców oraz rozwijanie ich potencjału zawodowego. Podczas spotkania rozmawiano także o możliwościach współpracy przy realizacji inicjatywy.
***
Neuroróżnorodność to określenie mówiące o tym, że ludzie mogą w różny sposób myśleć, uczyć się i postrzegać świat, ponieważ ich mózgi działają trochę inaczej. Tak jak ludzie różnią się wyglądem czy charakterem, tak mogą też różnić się sposobem funkcjonowania układu nerwowego.
Pojęcie to najczęściej odnosi się do osób z takimi cechami jak spektrum autyzmu, ADHD, dysleksja czy zespół Tourette’a. Oznacza to, że ich mózg przetwarza informacje w inny sposób niż u większości ludzi. Nie musi to jednak oznaczać wyłącznie trudności - często wiąże się również z określonymi mocnymi stronami, np. dużą koncentracją na szczegółach, kreatywnością czy nietypowym sposobem rozwiązywania problemów.
Neuroróżnorodność to przekonanie, że różne sposoby działania mózgu są naturalną częścią ludzkiej różnorodności, a osoby neuroróżnorodne mogą potrzebować innego wsparcia w nauce, pracy czy codziennym funkcjonowaniu.
Napisz komentarz
Komentarze