Stopa bezrobocia cały czas spada. Z danych GUS wynika, że w całym kraju w czerwcu 2015 wynosiła 10,3%, w województwie dolnośląskim – 9,4%, a w powiecie oławskim tylko 8,2%. Przybywa również ofert pracy, w II kwartale 2015 r. w serwisie Pracuj.pl opublikowano 109 548 ofert pracy, co oznacza wzrost o 12,13%, w porównaniu z II kwartałem 2014 r. Dane z rynku pracy pokazują, że to dobry moment na zmianę pracy.
Warto jednak pamiętać, że do zmiany pracy, jak do każdej innej zmiany należy się przygotować. Tymczasem jak wynika z danych zebranych przez serwis pracuj.pl, aż 74% aktywnych zawodowo Polaków nie ma zaktualizowanego CV*. Sprawdziliśmy jak, tak naprawdę należy się do tego zabrać.
Wskazówka nr 1: Dostosuj CV do konkretnej oferty pracy
Pamiętaj, życiorys nigdy nie powinien być uniwersalny i w jednakowej formie wysyłany do wszystkich pracodawców. Każdorazowo należy go dostosować do konkretnej oferty, prezentując w nim doświadczenie i kompetencje poszukiwane na danym stanowisko.
Wskazówka nr 2: Dobrze zaprezentuj swoje doświadczenie
Jak wynika z badania eyetrackingowego** CV, zrealizowanego na zlecenie Pracuj.pl, rekruterzy 58% czasu poświęcanego na zapoznanie się z życiorysem spędzają na analizie doświadczenia. Warto postarać się, by ta część była widocznie najważniejszym elementem życiorysu. Aby tak się stało prócz nazwy firmy i stanowiska, w sposób konkretny opis zakres swoich obowiązków. Nie bój się korzystać z liczb pokazując wielkość zespołu jakim zarządzałeś, procent zysków jaki wypracowywałeś dla firmy czy liczbę szkoleń, w których brałeś udział. Pamiętaj również, aby zastosować odwróconą chronologię i zacząć od opisu najświeższych doświadczeń zawodowych, które dla rekrutera są najważniejsze.
Wskazówka nr 3: Zadbaj o aktualność danych
Pamiętaj, aby przed wysłaniem sprawdzić, czy dane osobowe, które podałeś w życiorysie są aktualne – szczególnie ważny jest numer telefonu oraz właściwy adres zamieszkania. Zadbaj również, aby Twój adres e-mail wyglądał profesjonalnie.
Wskazówka nr 4: Stwórz czytelne CV i postaw na profesjonalny szablon
Rekruterzy potrzebują prostych i czytelnych CV. Dla osób przeprowadzających selekcję życiorysów liczy się estetyka w postaci czytelnego układu, schludność i przejrzystość, a także spójność elementów tj. czcionka, interlinia itp. W celu stworzenia czytelnego i ładnego graficznie CV skorzystaj z Kreatora CV. Na Pracuj.pl dostępny jest bezpłatny i profesjonalny Kreator CV , który pozwala wybrać jeden z 10 wzorów CV przygotowanych wspólnie ze specjalistami z branży HR. Gotowy dokument można pobrać w formacie pdf lub doc, aby szybko i wygodnie aplikować na oferty pracy.
Kiedy przygotujesz już swoje aktualne CV odwiedź stronę pracuj.pl gdzie znajdziesz najwięcej ofert pracy dla mieszkańców Oławy i okolic.
*Badanie TNS Polska, na zlecenie Pracuj.pl,
**Badanie eyetrackingowe CV przeprowadzone wśród rekruterów na zlecenie Pracuj.pl
(tekst sponsorowany)
Napisz komentarz
Komentarze
bbb
31.08.2015 15:06
szkoda, że nikt nie wspomniał o zarobkach, w więszkosci tragedia, umowy tragedia. Czym tu się chwalic? tanią siłą roboczą chyba. Ceny zachodnie, zarobki wschodnie.
ZASTRZEŻENIE PODMIOTU UPRAWNIONEGO DOTYCZĄCE EKSPLORACJI TEKSTU I DANYCH
Dokonywanie zwielokrotnień w celu eksploracji tekstu i danych, w tym systematyczne pobieranie treści, danych lub informacji ze strony internetowej tuolawa.pl i publikacji przy użyciu oprogramowania lub innego zautomatyzowanego systemu („screen scraping”/„web scraping”) lub w inny sposób, w szczególności do szkolenia systemów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji (AI), bez wyraźnej zgody wydawcy - RYZA Sp. z o.o. jest niedozwolone.
Zastrzeżenie to nie ma zastosowania do sytuacji, w których treści, dane lub informacje są wykorzystywane w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe. Szczegółowe informacje na temat zastrzeżenia dostępne są TUTAJ
Jeśli masz interesujący temat, który możemy poruszyć lub byłeś(aś) świadkiem ważnego zdarzenia - napisz do nas.
Podaj w treści swój adres e-mail lub numer telefonu. Jeżeli formularz Ci nie wystarcza - skontaktuj się z nami.
Napisz komentarz
Komentarze